Действующий

О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 N 540 (в редакции постановления от 15.04.2022 N 529)


АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 сентября 2022 года N 1428


О внесении изменений и дополнений в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 N 540 (в редакции постановления от 15.04.2022 N 529)



В целях приведения правового акта в соответствие с действующим законодательством, повышения уровня оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" администрация города Барнаула постановляет:


1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 16.02.2012 N 540 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр муниципального заказа города Барнаула" (в редакции постановления от 15.04.2022 N 529) следующие изменения и дополнения:


1.1. В разделе 1 "Общие положения":


1.1.1. В пункте 1.1 слова "со статьями 135, 144, 145" заменить словами "со статьями 135, 144, 145, 191";


1.1.2. Дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:


"1.5. Работникам Учреждения в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации за безупречное и добросовестное выполнение трудовых обязанностей выплачивается денежное поощрение за счет бюджетных ассигнований, выделенных Учреждению по результатам оценки качества финансового менеджмента главных распорядителей средств бюджета города в соответствии с постановлением администрации города от 09.07.2013 N 2330 "Об утверждении Положения об оценке эффективности деятельности главных распорядителей средств бюджета города".


Критерии оценки качества финансового менеджмента, а также показатели деятельности для определения размера поощрения работников Учреждения устанавливаются работодателем в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).


Решение о размерах выплат денежного поощрения работникам Учреждения принимается работодателем.";


1.2. В пункте 3.1 раздела 3 "Порядок установления окладов" слова "устанавливает руководитель" заменить словами "устанавливается работодателем";


1.3. В пункте 4.10 раздела 4 "Выплаты компенсационного характера" слова "определяются руководителем Учреждения и устанавливаются" заменить словами "устанавливаются работодателем и определяются";


1.4. В разделе 5 "Выплаты стимулирующего характера":


1.4.1. Абзац 7 пункта 5.1 изложить в следующей редакции:


"Размеры стимулирующих надбавок и порядок их установления устанавливаются работодателем и определяются в соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.";


1.4.2. Абзацы 9, 10 пункта 5.4 изложить в следующей редакции: