Действующий

О резерве управленческих кадров Хабаровского края (с изменениями на 27 июня 2024 года)



3. Отбор граждан для включения в Резерв. Включение в Резерв


3.1. Отбор граждан, включаемых в Резерв по результатам отбора, осуществляется Комиссией в срок, не превышающий 45 календарных дней со дня поступления председателю Комиссии списков и документов, указанных в абзаце втором пункта 2.4 раздела 2 настоящего Порядка.


Отбор осуществляется из числа граждан, включенных в Список кандидатов, допущенных к участию в отборе (далее также - участники отбора), посредством проведения конкурсных процедур в соответствии с настоящим разделом.


3.2. При проведении отбора могут применяться следующие конкурсные процедуры: тестирование, самопрезентация, написание эссе, индивидуальное собеседование. Виды, очередность, сроки, место и время проведения конкурсных процедур определяются председателем Комиссии.


Секретарь Комиссии не позднее чем за пять календарных дней до даты проведения конкурсной процедуры (первой конкурсной процедуры) направляет участникам отбора способом, указанным в заявлении, уведомление о проведении конкурсной процедуры (конкурсных процедур), дате, месте и времени ее (их) проведения (сроке выполнения) (далее - уведомление о конкурсе).


В случае если участник отбора не принял участие в конкурсной процедуре (не явился на тестирование, индивидуальное собеседование или не представил в установленный срок самопрезентацию, эссе), ему выставляется нулевая оценка по итогам соответствующей конкурсной процедуры.


3.2.1. Тестирование


Тестирование проводится в письменной форме по единому перечню теоретических вопросов.


Для проведения тестирования департамент осуществляет подготовку теста, содержащего не более 60 и не менее 40 вопросов на знание Конституции Российской Федерации, Устава Хабаровского края, федерального и краевого законодательства о противодействии коррупции, основных направлений социально-экономического развития края, основ инвестиционной политики Российской Федерации и края, основ управления проектами, административно-территориального устройства края, основ владения официально-деловым стилем государственного языка Российской Федерации. Каждый вопрос теста должен иметь не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным. Тестирование ограничено во времени из расчета одна минута на вопрос.


В ходе тестирования не допускаются использование участниками отбора специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход участников отбора за пределы аудитории, в которой проходит тестирование. При нарушении участником отбора требований настоящего абзаца он отстраняется от тестирования с вынесением нулевой оценки по итогам тестирования.


По итогам тестирования участнику отбора выставляется:


4 балла, если процент правильных ответов участника отбора от общего количества вопросов находится в пределах от 93 до 100 процентов;


3 балла, если процент правильных ответов участника отбора от общего количества вопросов находится в пределах от 86 до 92 процентов;


2 балла, если процент правильных ответов участника отбора от общего количества вопросов находится в пределах от 78 до 85 процентов;


1 балл, если процент правильных ответов участника отбора от общего количества вопросов находится в пределах от 70 до 77 процентов;