Действующий

О реализации Закона Тамбовской области от 24 ноября 2006 г. N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" (с изменениями на 24 января 2023 года)



Приложение N 1
Утвержден
постановлением
Правительства Тамбовской области
от 05.10.2022 N 11



ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

(в ред. Постановлений Правительства Тамбовской области от 15.12.2022 N 196, от 24.01.2023 N 25)



1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы области (далее - надбавка за особые условия, гражданская служба) выплачивается в целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих области (далее - гражданский служащий) в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.


2. Размер надбавки за особые условия устанавливается в соответствии с Законом Тамбовской области от 24.11.2006 N 118-З "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" в пределах средств фонда оплаты труда, в зависимости от группы замещаемой должности, особых условий гражданской службы.


3. Надбавка за особые условия устанавливается гражданскому служащему при назначении на должность правовым актом:


Главы Тамбовской области - в отношении руководителей исполнительных органов области;


Правительства Тамбовской области (далее - Правительство области) - в отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Правительстве области.


Размер надбавки за особые условия гражданскому служащему фиксируется в служебном контракте.


4. При установлении конкретного размера надбавки за особые условия учитывается исполнение должностных обязанностей, закрепленных в должностном регламенте и связанных с:


интенсивным и особым режимом служебной деятельности, в том числе регулярными командировками, исполнением должностных обязанностей в выходные и праздничные дни;


посещением организаций, учреждений, предприятий для осуществления систематических проверок;


новизной решаемых задач;


возможным отклонением продолжительности служебного дня от нормальной.


5. Конкретный размер надбавки за особые условия устанавливается представителем нанимателя на основании критериев, указанных в пункте 4 настоящего Порядка:


руководителям исполнительных органов области, структурных подразделений Правительства области, деятельность которых непосредственно координирует и контролирует Глава Тамбовской области, - на основании информации о деятельности руководителей соответствующих исполнительных органов области, структурных подразделений Правительства области;