(с изменениями на 4 июня 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Тамбовской области от 28.12.2022 N 304, от 24.01.2023 N 25, от 04.06.2024 N 370)
В соответствии с Законом Тамбовской области от 25.07.2008 N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области" Правительство Тамбовской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 28.12.2022 N 304)
1. Утвердить:
Порядок выплаты надбавки за стаж работы согласно приложению N 1;
Порядок выплаты доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы согласно приложению N 2;
Порядок выплаты ежемесячной премии, единовременной премии за выполнение особо важных и срочных работ, премии по итогам работы за год согласно приложению N 3;
Критерии, характеризующие выполняемую работу, согласно приложению N 4.
(абзац введен Постановлением Правительства Тамбовской области от 04.06.2024 N 370)
2. Установить, что порядки, Критерии, утвержденные пунктом 1 настоящего постановления, применяются в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в Правительстве Тамбовской области.
(в ред. Постановлений Правительства Тамбовской области от 28.12.2022 N 304, от 04.06.2024 N 370)
3. Признать утратившими силу постановления администрации области по перечню согласно приложению N 5.
(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 04.06.2024 N 370)
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022.