Действующий

Об областном ежегодном конкурсе на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере"


ПРАВИТЕЛЬСТВО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 сентября 2022 года N 545-пп


Об областном ежегодном конкурсе на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере"



В целях создания условий, направленных на развитие социально-трудовой сферы, социального партнерства в сфере труда и занятости населения, пропаганду охраны труда и повышение заинтересованности работодателей в создании временных рабочих мест для трудоустройства подростков Правительство Тверской области постановляет:


1. Утвердить Положение об областном ежегодном конкурсе на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере" (прилагается).


2. Главному управлению по труду и занятости населения Тверской области обеспечить организацию проведения областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере".


3. Управлению информационной политики аппарата Правительства Тверской области совместно с Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области обеспечить освещение проведения областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в социально-трудовой сфере" в средствах массовой информации.


4. Признать утратившими силу:


1) Постановление Администрации Тверской области от 09.06.2010 N 269-па "О проведении областного ежегодного конкурса на звание "Лучшее предприятие Верхневолжья в области охраны труда";


2) Постановление Администрации Тверской области от 30.05.2011 N 224-па "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 09.06.2010 N 269-па";


3) пункт 2 Постановления Правительства Тверской области от 12.01.2012 N 4-пп "О внесении изменений в отдельные Постановления Администрации Тверской области";


4) Постановление Правительства Тверской области от 04.03.2014 N 113-пп "О внесении изменений в Постановление Администрации Тверской области от 09.06.2010 N 269-па".


5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области, курирующего вопросы занятости населения.


Отчет об исполнении Постановления представлять ежегодно в срок до 15 марта года, следующего за отчетным.


6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2023 года и подлежит официальному опубликованию.



Губернатор Тверской области
И.М.РУДЕНЯ