1. Договор о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования с обязательством после окончания обучения последующего прохождения муниципальной службы в органе местного самоуправления в течение установленного срока (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления муниципального образования Амурской области (далее - орган местного самоуправления) и гражданином Российской Федерации, гражданином иностранного государства - участника международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, владеющим государственным языком Российской Федерации (далее - гражданин), определенным по результатам конкурсного отбора, осуществленного в соответствии с разделом II настоящего Порядка.
2. Право участвовать в конкурсном отборе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурсный отбор) имеют граждане:
1) обучающиеся в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования и получающие образование указанного уровня впервые, - не позднее чем за один год до окончания обучения;
2) поступающие в год проведения конкурсного отбора на обучение в профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования и не имеющие образования указанного уровня;
3) обучающиеся в организации, осуществляющей образовательную деятельность по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), и получающие образование указанного уровня впервые, - не позднее чем за один год до окончания обучения;
4) поступающие в год проведения конкурсного отбора на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата, программе специалитета, программе магистратуры), и не имеющие образования указанного уровня.
Положения настоящего пункта о получении образования соответствующего уровня впервые и об отсутствии образования соответствующего уровня не распространяются на лиц, указанных в части 8_1 статьи 79 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации").
Гражданин, участвующий в конкурсном отборе, на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения, установленного договором о целевом обучении, должен соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации") для замещения должностей муниципальной службы.
3. Основанием для заключения договора о целевом обучении является решение конкурсной комиссии о заключении договора о целевом обучении с победителем (единственным участником) конкурсного отбора.
4. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в соответствии с типовой формой договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", не позднее чем через 20 календарных дней со дня принятия конкурсной комиссией решения, указанного в пункте 3 настоящего раздела.
5. Контроль за исполнением гражданином обязательств по договору о целевом обучении осуществляется кадровой службой органа местного самоуправления, объявившего конкурсный отбор, либо ответственным лицом, обеспечивающим по решению представителя нанимателя (работодателя) исполнение функций кадровой службы органа местного самоуправления, объявившего конкурсный отбор.