9.1. Контроль за соблюдением Порядка осуществляется государственной службой занятости населения Ярославской области на основании данных, представляемых работодателями, Центром занятости населения, а также посредством осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в соответствии с Положением о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, утвержденным постановлением Правительства Ярославской области от 09.09.2021 N 617-п "Об утверждении Положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты".
9.2. Государственная служба занятости населения Ярославской области в рамках регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляет оценку соблюдения и оценку применения обязательных требований в области квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Порядком, в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 28.12.2020 N 1013-п "Об утверждении Порядка установления и оценки применения обязательных требований, устанавливаемых нормативными правовыми актами Ярославской области".
9.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение Порядка работодатели несут административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
9.4. Применение к работодателю мер ответственности, установленных действующим законодательством, не освобождает его от выполнения требований Порядка.