Действующий

Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Южно-Сахалинска" (с изменениями на 4 октября 2024 года)



5. Условия оплаты труда директора Учреждения, его заместителей

(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)



5.1. Заработная плата директора Учреждения, его заместителей состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)


5.2. Должностные оклады директору Учреждения, его заместителям устанавливаются согласно приложению N 6 к настоящему Положению.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)


5.3. С учетом условий труда директору Учреждения, его заместителям, к должностному окладу устанавливаются выплаты компенсационного характера в порядке и на условиях, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)


Выплаты компенсационного характера заместителям директора устанавливаются приказом директора Учреждения.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)


Выплаты компенсационного характера директору Учреждения (должностному лицу, исполняющему обязанности директора Учреждения) устанавливаются учредителем на основании распоряжения администрации города Южно-Сахалинска.


5.4. Порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителей директора устанавливаются в соответствии с разделом 4 настоящего Положения, за исключением пункта 4.7 настоящего Положения.


(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)


5.5. Порядок и условия выплат стимулирующего характера директору Учреждения устанавливаются в соответствии с разделом 4 настоящего Положения, за исключением подпунктов 4.4.5, 4.4.6 настоящего Положения.


(п. 5.5 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 12.04.2023 N 1025-па)


5.6. Размер надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде директору Учреждения устанавливается на основании оценки показателей эффективности и результативности профессиональной деятельности и представления курирующего первого вице-мэра города Южно-Сахалинска.