ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2022 года N 535
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения" по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.12.2011 N 938
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-ЗРХ "Об оплате труда работников республиканских государственных учреждений" (с последующими изменениями) Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения" по виду экономической деятельности "Трудоустройство и подбор персонала", утвержденное постановлением Правительства Республики Хакасия от 29.12.2011 N 938 ("Вестник Хакасии", 2012, N 8, N 23; 2013, N 57; 2014, N 65; 2018, N 11; 2021, N 91; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25.02.2020, N 1900202002250001; 07.08.2020, N 1900202008070005; 26.10.2021, N 1900202110260004), следующие изменения:
1) пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1. Система оплаты труда работников устанавливается локальными нормативными актами учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом:
Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
профессиональных стандартов;
государственных гарантий по оплате труда;
перечня выплат компенсационного и стимулирующего характера, повышающих коэффициентов;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
мнения представительного органа работника;
настоящего Положения.";
2) таблицу 1 изложить в следующей редакции:
"Таблица 1
Квалификационный уровень | Должность, профессия | Размер рекомендуемого должностного оклада |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
Первый | Архивариус | 3268 |
Дежурный по залу | ||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
Первый | Профконсультант | 6128 |
Юрисконсульт | ||
Инспектор | ||
Экономист | ||
Второй | Экономист 2 категории | 6770 |
Профконсультант 2 категории | ||
Юрисконсульт 2 категории | ||
Инспектор 2 категории | ||
Третий | Экономист 1 категории | 7644 |
Профконсультант 1 категории | ||
Юрисконсульт 1 категории | ||
Инспектор 1 категории | ||
Четвертый | Ведущий экономист | 8045 |
Ведущий юрисконсульт | ||
Ведущий инспектор | ||
Пятый | Заместитель начальника отдела | 8896 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
Первый | Начальник отдела | 10161 |
ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | ||
Третий | Системный администратор | 7383 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
Первый | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2540 |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
Первый | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2678 |
Должности, не отнесенные к ПКГ | ||
Младший системный администратор | 6509 | |
Помощник руководителя | 7383 | |
Системный инженер | 7644 | |
Специалист по персоналу | 7644 | |
Контрактный управляющий | 8045 | |
Специалист по закупкам | 7644 | |
";
3) абзац второй пункта 5.1 изложить в следующей редакции:
"Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя и его заместителей) устанавливается Минтрудом Хакасии в размере до четырехкратного превышения, при одновременном соблюдении соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения в размере, не превышающем 80% месячного денежного содержания Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия (без учета иных доплат, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия).".
2. Установить, что подпункт 2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 августа 2022 года.
Глава Республики Хакасия -
Председатель Правительства
Республики Хакасия
В.КОНОВАЛОВ
