Зарегистрировано в Департаменте по труду и занятости населения Свердловской обл. 13 мая 2022 г. N 10-Р
Областные объединения профсоюзов в лице Свердловского областного союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Свердловской области" (далее - Профсоюзы), с одной стороны, областные объединения работодателей в лице Регионального объединения работодателей "Свердловской областной Союз промышленников и предпринимателей" (далее - Работодатели), со второй стороны, и Правительство Свердловской области, являющееся высшим исполнительным органом государственной власти Свердловской области (далее - Правительство), с третьей стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее Дополнительное соглашение N 1 к Соглашению между Свердловским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Свердловской области", Региональным объединением работодателей "Свердловской областной Союз промышленников и предпринимателей" и Правительством Свердловской области на 2021 - 2023 годы от 11.03.2021 N 10 (далее - Соглашение) о нижеследующем:
1. Внести в Соглашение следующие изменения:
1) пункт 2.1.5 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. Содействуют реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" и от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации" в части количества высокопроизводительных рабочих мест, производительности труда, объема инвестиций.";
2) подпункт 3 пункта 3.3.4 изложить в следующей редакции:
"3) содействуют реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года", от 21 июля 2020 года N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" и от 4 февраля 2021 года N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации" в части достижения целевых значений показателя "Уровень среднемесячной заработной платы".";
3) пункт 4.3.4 изложить в следующей редакции:
"4.3.4. Выявляют потребность в кадрах и организуют подготовку квалифицированных рабочих и специалистов, а также повышение квалификации и переподготовку/профессиональную переподготовку работников предприятий, в том числе молодых работников, в образовательных организациях, реализующих программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы, на условиях и в порядке, определяемых коллективными договорами и соглашениями с профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования, организациями дополнительного профессионального образования.";
4) пункты 4.3.6, 4.3.11, 4.4.6, 4.5.5, 6.1.3, 6.2.16, 6.4.5, 6.4.6 и 7.3.9 признать утратившими силу;
5) дополнить пунктом 5.1.9 следующего содержания:
"5.1.9. Содействуют включению в коллективные договоры и соглашения пунктов о возможности использования работодателями средств государственного учреждения - Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, работников пенсионного и предпенсионного возраста, а также на проведение обследования персонала на наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и наличие антител к ней.";
6) пункт 5.3.6 изложить в следующей редакции:
"5.3.6. Обеспечивают создание службы охраны труда или вводят в штат специалиста по охране труда в каждой организации с численностью более 50 работников (с учетом Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"), создание комитетов (комиссий) по охране труда, обеспечивают обучение по охране труда и повышение квалификации специалистов по охране труда и членов комитетов (комиссий) по охране труда, создают им необходимые условия для деятельности.";
7) дополнить пунктом 6.1.11 следующего содержания: