Порядок проведения мониторинга оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 17 июля 1999 года N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", с учетом положений совместного приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2013 года N 389/N 506н "Об утверждении методики оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта" и определяет правила проведения мониторинга оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - мониторинг).
2. Целями проведения мониторинга являются:
а) получение оперативной информации о предоставлении государственной социальной помощи на основании социального контракта;
б) сбор, обработка и накопление информации, необходимой для анализа реализации социальных контрактов на территории Оренбургской области;
в) анализ и оценка результатов предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта на территории Оренбургской области.
3. Мониторинг проводится министерством социального развития Оренбургской области ежегодно, до 10 февраля года, следующего за отчетным годом, с использованием сведений, представляемых государственными бюджетными (автономными) учреждениями "Комплексный центр социального обслуживания населения" по форме и в срок, установленные приказом министерства социального развития Оренбургской области.
4. Государственными бюджетными (автономными) учреждениями "Комплексный центр социального обслуживания населения" ежемесячно осуществляется мониторинг условий жизни гражданина (семьи гражданина) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта с целью проверки следующих фактов:
по мероприятию, указанному в пункте 1 части 3 статьи 3 Закона Оренбургской области от 16 апреля 2020 года N 2180/581-VI-ОЗ "О предоставлении отдельных видов государственной социальной помощи в Оренбургской области" (далее - Закон), проверяется факт осуществления гражданином трудовой деятельности посредством направления запроса работодателю, в территориальный орган Федеральной налоговой службы или в территориальное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации;
по мероприятию, указанному в пункте 2 части 3 статьи 3 Закона, проверяется факт осуществления гражданином предпринимательской деятельности посредством направления запроса в территориальный орган Федеральной налоговой службы Российской Федерации или через мобильное приложение "Мой налог";
по мероприятию, указанному в пункте 3 части 3 статьи 3 Закона проверяется факт ведения гражданином личного подсобного хозяйства посредством направления запроса в орган местного самоуправления муниципального образования Оренбургской области о получении выписки из похозяйственной книги или через мобильное приложение "Мой налог";
по мероприятию, указанному в пункте 4 части 3 статьи 3 Закона, проверяется факт изменения материально-бытового состояния гражданина (семьи гражданина) посредством телефонного опроса гражданина и (или) проверки (комиссионного обследования) с согласия гражданина условий его жизни (семьи гражданина) и составления соответствующего акта обследования материально-бытового положения семьи гражданина (одиноко проживающего гражданина).
5. На основании представленных государственными бюджетными (автономными) учреждениями "Комплексный центр социального обслуживания населения" сведений министерство социального развития Оренбургской области осуществляет обобщение и анализ полученной информации, выявляет закономерности, тенденции и вырабатывает предложения по вопросам предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.
6. Результаты мониторинга используются министерством социального развития Оренбургской области для проведения оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта в соответствии с методикой оценки эффективности оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта, утвержденной совместным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы государственной статистики от 30 сентября 2013 года N 389/N 506н.