В целях повышения уровня оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" администрация города Барнаула постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 18.07.2016 N 1448 "Об утверждении Примерного положения о новой системе оплаты труда работников муниципального автономного учреждения "Центр отдыха и оздоровления "Каникулы" (в редакции постановления от 01.12.2021 N 1804) следующие изменения и дополнение:
1.1. Пункт 1.4 Раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:
"1.4. Система оплаты труда Учреждения устанавливается локальным нормативным актом, принимаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников Учреждения, в соответствии с Положением.";
1.2. В разделе 4 "Доплаты и надбавки компенсационного характера":
1.2.1. В абзаце 2 подпункта 4.1.1 пункта 4.1 слова "представительного органа работников" заменить словами "выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников Учреждения";
1.2.2. Пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Размеры доплат и надбавок компенсационного характера устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников Учреждения.";
1.3. В разделе 5 "Стимулирующие выплаты":
1.3.1. В пункте 5.2:
1.3.1.1. Абзац 4 подпункта 5.2.3 изложить в следующей редакции:
"5.2.3. Порядок присвоения классности водителям устанавливается локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников Учреждения.";
1.3.1.2. Абзац 7 подпункта 5.2.4 изложить в следующей редакции:
"5.2.4. Размер надбавки за качество выполняемых работ работникам устанавливается локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или (при его отсутствии) иного представительного органа работников Учреждения в соответствии с перечнем критериев оценки качества труда работников Учреждения, утвержденным работодателем.";