МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПРИКАЗ
от 27 июня 2022 года N 627
О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 29.12.2021 N 971 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы"
Зарегистрировано в Минюсте РТ 15 августа 2022 г. N 9355
В целях совершенствования работы по предоставлению государственных услуг в сфере занятости населения приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 29.12.2021 N 971 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы".
Министр
Э.А.ЗАРИПОВА
Утверждены
приказом
Министерства труда, занятости
и социальной защиты
Республики Татарстан
от 27 июня 2022 г. N 627
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 29.12.2021 N 971 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ"
В разделе 1:
пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
1.3. В целях оказания заявителям эффективной помощи при предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы с учетом складывающейся ситуации на рынке труда государственными учреждениями службы занятости населения Республики Татарстан осуществляется профилирование (организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству) (после реализации данной функции)";
пункты 1.3.1 - 1.5 признать утратившими силу;
раздел 2 изложить в следующей редакции:
"2. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги
Содействие гражданам в поиске подходящей работы.
2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу
2.2.1. Государственная услуга предоставляется государственными учреждениями службы занятости населения Республики Татарстан (далее - центр занятости населения). Функции и полномочия учредителя в отношении центров занятости населения осуществляет Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
2.2.2. Заявление о предоставлении государственной услуги возможно подать через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) и (или) удаленное рабочее место МФЦ.
Решение об отказе в приеме заявления и документов и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги специалистом МФЦ не принимается.
2.3. Результат предоставления государственной услуги
2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является: предложение подходящей работы;
уведомление о проведении переговоров или направления на работу (по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.10.2021 N 738н "Об утверждении форм документов, связанных с предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения") (далее - приказ от 20.10.2021 N 738н);
предложение о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости населения;
предложение пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
предложение пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Результат государственной услуги фиксируется в Регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц (далее - Регистр физических лиц).
2.3.2. Результат предоставления государственной услуги выдается (направляется) заявителю:
в форме электронного документа с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (https://www.trudvsem.ru/) (далее - Портал "Работа в России") в том числе через Единый портал государственный и муниципальных услуг (функций) (https://www.gosuslugi.ru/) (далее - Единый портал), Портал государственных и муниципальных услуг Республики Татарстан (http://www.uslugi.tatarstan.ru) (далее - Портал Республики Татарстан) в соответствии с Правилами регистрации граждан, в целях поиска подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2021 г. N 1909 (далее - Правила регистрации граждан);
лично заявителю на бумажном носителе.
2.4. Срок предоставления государственной услуги
2.4.1. Центр занятости населения осуществляет подбор заявителю подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся на Портале "Работа в России" не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявителя в целях поиска подходящей работы в том числе при поступлении заявления о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) через МФЦ и (или) удаленное рабочее место МФЦ, Единый портал, Портал "Работа в России", Портал Республики Татарстан.
2.4.2. При отсутствии на Портале "Работа в России" сведений о рабочих местах и вакантных должностях центр занятости населения осуществляет подбор заявителю подходящей работы в срок не позднее двух рабочих дней со дня поступления на Портал "Работа в России" сведений о рабочих местах и вакантных должностях.
2.4.3. В случае если заявитель не был трудоустроен, центр занятости населения повторно осуществляет подбор подходящей работы не позднее одного рабочего дня после поступления на Портал "Работа в России" информации о дне и о результатах проведения переговоров с работодателем по двум выбранным вариантам подходящей работы или представления заявителем направления с отметкой работодателя^ дне явки заявителя и причине отказа в приеме на работу в случае отсутствия у работодателя регистрации на Портале "Работа в России".
2.4.4. В случае личного посещения заявителем центра занятости населения для подбора и согласования вариантов подходящей работы, а также же для оказания других государственных услуг в сфере занятости населения подбор заявителю подходящей работы осуществляется в день обращения заявителя.
2.4.5. Центр занятости населения в целях согласования с заявителем вариантов подходящей работы не позднее одного рабочего дня со дня принятия заявления заявителя, направляет заявителю с использованием Портала "Работа в России" уведомление, содержащее информацию для заявителя о направлении на работу.
2.4.6. Срок согласования кандидатуры заявителя с работодателями составляет не более одного рабочего дня со дня получения от заявителя ранжированного перечня предложений подходящей работы (вакансий).
2.4.7. Центр занятости населения на основе результатов согласования с работодателем кандидатуры заявителя направляет заявителю с использованием Портала "Работа в России" уведомление о проведении переговоров о трудоустройстве не позднее одного рабочего дня со дня получения от заявителя ранжированного перечня предложений подходящей работы (вакансий).
2.4.8. В случае отсутствия у работодателя регистрации на Портале "Работа в России" центр занятости населения оформляет направление на работу по форме, утвержденной приказом от 20.10.2021 N 738н. Уведомление об оформлении заявителю направления на переговоры направляется заявителю вместе с указанным направлением не позднее одного рабочего дня со дня получения от него ранжированного перечня предложений подходящей работы (вакансий).
2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
На Едином портале, Портале Республики Татарстан размещены: перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;
сведения об органах (учреждениях), ответственных за предоставление государственной услуги;
информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, а также их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, работников.
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги
2.6.1. Перечень документов и сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, включает в себя:
заявление гражданина о предоставлении государственной услуги и резюме, направленные в электронной форме в соответствии с Правилами регистрации граждан по формам, утвержденным приказом от 20.10.2021 N 738н, с использованием Портала "Работа в России", Единого портала, Портала Республики Татарстан в форме электронного документа (Приложение N 4 к настоящему Регламенту);
сведения о гражданине, внесенные в Регистр физических лиц на основании документов и (или) сведений, представленных им или полученных центром занятости населения самостоятельно с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия при регистрации гражданина в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения.
В случае направления заявления с использованием Единого портала или Портала Республики Татарстан заявитель, обратившийся в центр занятости населения, направляет резюме с использованием Портала "Работа в России" не позднее трех календарных дней со дня направления заявления. Центр занятости населения направляет заявителю уведомление о необходимости направления резюме в срок не позднее трех календарных дней со дня направления заявления.
Заявление и резюме в электронной форме подписываются заявителем, обратившимся в центр занятости населения, простой электронной подписью, ключ которой получен в соответствии с Правилами использования простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. N 33 "Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг", или усиленной квалифицированной электронной подписью, или усиленной неквалифицированной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в устанавливаемом Правительством Российской Федерации порядке.
Заявление может быть представлено (направлено) заявителем в электронной форме одним из следующих способов:
через личный кабинет Портала "Работа в России";
через Единый портал;
через Портал Республики Татарстан;
через МФЦ или удаленное рабочее место МФЦ;
при личном посещении центра занятости населения с обеспечением доступа к Порталу "Работа в России".
Заявитель вправе обратиться в центр занятости населения или в МФЦ, удаленное рабочее место МФЦ за содействием в подаче заявления и резюме в электронной форме путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения по вопросам, связанным с получением государственной услуги по содействию в поиске подходящей работу.
