(с изменениями на 27 апреля 2023 года)
(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.02.2023 N 58/3, от 27.04.2023 N 60/2)
Рассмотрев представленный постоянной комиссией Думы городского округа Верхняя Пышма по местному самоуправлению и безопасности проект решения Думы городского округа Верхняя Пышма о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Думы городского округа Верхняя Пышма по вопросам поощрения (премирования) лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, в целях приведения нормативных правовых актов городского округа Верхняя Пышма в соответствие с федеральным законодательством и Уставом городского округа Верхняя Пышма, установления дополнительных гарантий для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, в соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 02 марта 2003 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законами Свердловской области от 29 октября 2007 года N 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", от 26 декабря 2008 года N 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" и от 12 июля 2011 года N 62-ОЗ "О Счетной палате Свердловской области и контрольно-счетных органах муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области", руководствуясь статьями 21, 21.1, 25, 29, 32, 38, 39 и 42 Устава городского округа Верхняя Пышма, Дума городского округа Верхняя Пышма решила:
1. Утвердить Положение о поощрениях и единовременных социальных выплатах лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма, и порядке их применения (прилагается).
2. Внести изменения в Решение Думы городского округа Верхняя Пышма от 27 сентября 2018 года N 2/6 "О заработной плате лиц, замещающих муниципальные должности городского округа Верхняя Пышма на постоянной основе" (в редакции Решения Думы городского округа Верхняя Пышма от 24 февраля 2022 года N 46/10), дополнив его пунктами 8.1 - 8.4 следующего содержания:
"8.1. Лицам, замещающим муниципальные должности городского округа Верхняя Пышма на постоянной основе (далее - муниципальные должности), также могут производиться следующие единовременные социальные выплаты:
1) единовременная социальная выплата в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) в следующих размерах:
- замещающим муниципальные должности от пяти до семи лет включительно - 50% от должностного оклада;
- замещающим муниципальные должности свыше семи до десяти лет включительно - один должностной оклад;
- замещающим муниципальные должности свыше десяти лет - два должностных оклада;
2) единовременная социальная выплата в связи с выходом на пенсию за выслугу лет по основанию истечения срока полномочий (расторжения трудового договора по инициативе лица, замещающего муниципальную должность председателя счетной палаты городского округа Верхняя Пышма, в связи с выходом на пенсию) и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного правовым актом Главы городского округа, при замещении муниципальной должности:
- от пяти до десяти лет включительно - в размере одного должностного оклада;
- свыше десяти до двадцати лет включительно - в размере трех должностных окладов;
- свыше двадцати лет - в размере шести должностных окладов;
3) единовременная социальная выплата в связи со смертью членов семьи (супруги, дети, родители) в размере 15000 рублей;