1. Внести в Положение об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Омской области от 17 июня 2022 года N 29, следующие изменения:
1) в абзаце девятом пункта 2.1, абзацах втором, третьем пункта 2.3 после слов "за счет всех источников финансирования" дополнить словами "(за исключением средств, полученных от приносящей доход деятельности)";
2) пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы производятся в виде надбавки за интенсивность и высокие результаты работы, учитывающей особенности услуг (работ), оказываемых (выполняемых) учреждением, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач (далее - надбавка за интенсивность и высокие результаты), надбавки за организацию приносящей доход деятельности учреждения (далее - надбавка за организацию приносящей доход деятельности).
Надбавка за интенсивность и высокие результаты устанавливается в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера.
Размер надбавки за организацию приносящей доход деятельности для руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера устанавливается в соответствии с пунктом 4.3.2 настоящего Положения.";
3) пункты 4.3.2, 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.3.2. Надбавка за организацию приносящей доход деятельности устанавливается в размерах от 0,2 процента до 0,7 процента от приносящей доход деятельности учреждения за месяц (за исключением доходов, полученных в результате осуществления учреждением фармацевтической деятельности) для руководителя учреждения, от 0,1 процента до 0,6 процента от приносящей доход деятельности учреждения за месяц (за исключением доходов, полученных в результате осуществления учреждением фармацевтической деятельности) для заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера. Размер надбавки за организацию приносящей доход деятельности определяется согласно приложению N 5 к настоящему Положению. Фактический определенный размер надбавки за организацию приносящей доход деятельности включает районный коэффициент.
4.4. Выплаты за качество выполняемых работ производятся в процентном отношении к должностному окладу руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера в виде:
- надбавки за квалификационную категорию;
- надбавки за ученую степень;
- надбавки за почетное звание.";
4) пункты 4.4.3, 4.4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4.3. Надбавка за ученую степень устанавливается руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, которым присвоена ученая степень кандидата или доктора медицинских, фармацевтических, педагогических или экономических наук (далее соответственно - ученая степень кандидата наук, ученая степень доктора наук).