ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ
УКАЗ
от 27 июля 2022 года N 75
О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Пермского края
(с изменениями на 21 октября 2024 года)
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 14.09.2023 N 83, от 15.01.2024 N 7, от 21.10.2024 N 93)
В соответствии со статьями 60, 62, 63 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2019 г. N 619 "О государственном образовательном сертификате на дополнительное профессиональное образование государственного гражданского служащего Российской Федерации", статьей 16 Закона Пермского края от 07 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" постановляю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Положение о порядке реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края;
1.2. Порядок организации обучения государственных гражданских служащих Пермского края посредством государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пермского края;
1.3. Утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 15.01.2024 N 7.
2. Установить, что функции органа по управлению государственной службой Пермского края, предусмотренные настоящим указом, осуществляются Администрацией губернатора Пермского края.
3. Установить, что расходы на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края осуществляются за счет средств бюджета Пермского края.
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 21.10.2024 N 93)
Определить, что конкретные объемы финансирования расходов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих Пермского края ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и на плановый период.
4. Установить, что:
4.1. в реестр исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Пермского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пермского края (далее - реестр), утверждаемый распоряжением губернатора Пермского края, включаются организации, осуществляющие образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, включенные в реестр распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 31 марта 2021 г. N 01-37-ра-32, без повторного предоставления документов, предусмотренных Порядком взаимодействия органа по управлению государственной гражданской службой Пермского края с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, в ходе формирования и ведения реестра исполнителей государственной услуги по реализации дополнительных профессиональных программ для государственных гражданских служащих Пермского края на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Пермского края, утвержденным распоряжением руководителя Администрации губернатора Пермского края от 04 марта 2021 г. N 01-37-ра-21 (далее - Порядок);
4.2. последующее ведение реестра, утвержденного распоряжением губернатора Пермского края, осуществляется в соответствии с Порядком.
5. Утратил силу. - Указ Губернатора Пермского края от 21.10.2024 N 93.
6. Признать утратившими силу отдельные указы губернатора Пермского края по перечню согласно приложению к настоящему указу.
7. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 6 настоящего указа, который вступает в силу с 01 января 2023 года.
8. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края.
Д.Н.МАХОНИН
УТВЕРЖДЕНО
указом
губернатора
Пермского края
от 27.07.2022 N 75
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РЕАЛИЗАЦИИ И ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в ред. Указов Губернатора Пермского края от 14.09.2023 N 83, от 15.01.2024 N 7)
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края (далее - гражданские служащие).
1.2. Профессиональное развитие гражданских служащих осуществляется в форме дополнительного профессионального образования и участия гражданских служащих в иных мероприятиях профессионального развития в порядке, установленном Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации", и настоящим Положением.
1.3. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих осуществляется:
посредством государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство о контрактной системе в сфере закупок);
в рамках государственного задания на оказание образовательных услуг государственным учреждением, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Администрация губернатора Пермского края, уполномоченным на оказание образовательных услуг в целях реализации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих в рамках государственного задания (далее - подведомственное учреждение);
(в ред. Указа Губернатора Пермского края от 15.01.2024 N 7)
за счет средств государственного органа Пермского края, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Пермского края (далее - гражданская служба), в организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, определенной в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
на основании государственного образовательного сертификата на дополнительное профессиональное образование (далее - образовательный сертификат).
1.4. Реализация иных мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется:
в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок;
государственным органом Пермского края, который организует за счет своих средств или на безвозмездной основе указанные мероприятия для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в этом государственном органе Пермского края;
посредством государственного задания в порядке, определенном нормативным правовым актом губернатора Пермского края;
посредством самостоятельного изучения гражданским служащим образовательных материалов.
1.5. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от гражданской службы.
За гражданским служащим в период получения им дополнительного профессионального образования с отрывом от гражданской службы сохраняются замещаемая должность гражданской службы и денежное содержание.
1.6. Мероприятия по профессиональному развитию гражданского служащего могут осуществляться за пределами территории Российской Федерации.
1.7. Контроль за реализацией мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется органом по управлению государственной службой Пермского края в соответствии с порядком, определенным правовым актом органа по управлению государственной службой Пермского края.
(п. 1.7 в ред. Указа Губернатора Пермского края от 14.09.2023 N 83)
II. Формирование, утверждение и исполнение мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Пермского края
2.1. Планирование на очередной год и плановый период мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих осуществляется органом по управлению государственной службой Пермского края на основе заявок государственных органов Пермского края на участие гражданских служащих в мероприятиях по профессиональному развитию (далее - заявка) с учетом функций государственных органов Пермского края и их специализации, а также с учетом профессионального образования по должностям гражданской службы, замещаемым в этих государственных органах Пермского края.
2.2. Государственные органы Пермского края, за исключением исполнительных органов государственной власти Пермского края, представляют в орган по управлению государственной службой Пермского края не позднее 01 декабря года, предшествующего планируемому, заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Орган по управлению государственной службой Пермского края не позднее 01 декабря года, предшествующего планируемому, осуществляет подготовку заявки в отношении гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Пермского края и ее согласование с руководителями соответствующих исполнительных органов государственной власти Пермского края.
2.3. Для формирования заявок и определения предельного объема денежных средств, который государственный орган Пермского края вправе запланировать на год на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - предельный объем денежных средств), рассчитывается экономический норматив стоимости образовательных услуг по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - экономический норматив).
2.4. Экономический норматив рассчитывается и утверждается органом по управлению государственной службой Пермского края ежегодно, до 01 августа года, предшествующего планируемому. Экономический норматив рассчитывается исходя из средней стоимости образовательных услуг по образовательной программе повышения квалификации в объеме 72 учебных часа по направлению "Государственное и муниципальное управление", оказываемых в текущем году образовательными организациями высшего образования, расположенными в г. Перми и г. Москве и (или) г. Санкт-Петербурге (имеющими государственную аккредитацию и осуществляющими обучение по специальности "Государственное и муниципальное управление" на базе высшего образования).
2.5. Предельный объем денежных средств для формирования бюджета Пермского края рассчитывается по формуле:
ПОДС = ЭН x ШЧ x 0,33,
где:
ПОДС - предельный объем денежных средств;
ЭН - экономический норматив;
ШЧ - штатная численность гражданских служащих на 01 июля текущего года, утвержденная распоряжением губернатора Пермского края по Администрации губернатора Пермского края и исполнительным органам государственной власти Пермского края и штатными расписаниями по иным государственным органам Пермского края;
0,33 - коэффициент, отражающий потребность государственных органов Пермского края в направлении гражданских служащих в соответствующем году на мероприятия по профессиональному развитию.
