Недействующий

О государственной программе Новгородской области "Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области на 2022 - 2028 годы" (с изменениями на 11 декабря 2023 года)




Паспорт государственной программы


(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 31.10.2022 N 589)

Ответственный исполнитель государственной программы

Администрация Губернатора Новгородской области (далее Администрация Губернатора)

Соисполнители государственной программы

органы исполнительной власти Новгородской области;

органы местного самоуправления Новгородской области (по согласованию);

Новгородская областная Дума (по согласованию);

Счетная палата Новгородской области (по согласованию);

Избирательная комиссия Новгородской области (по согласованию);

Уполномоченный по правам человека в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области (по согласованию);

Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области (по согласованию);

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию);

государственное областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный институт профессионального развития" (далее ГОАУ ДПО "РИПР") (по согласованию)

Цели государственной программы

совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области

Задачи государственной программы

развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области;

обеспечение деятельности министерства государственного управления Новгородской области;

формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области;

подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области

Подпрограммы государственной программы

"Развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области";

"Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области";

"Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области";

"Обеспечение реализации государственной программы Новгородской области "Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области на 2022 - 2028 годы"

Сроки реализации государственной программы

2022 - 2028 годы

Объемы и источники финансирования государственной программы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников - 43206,3 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2022 год - 13188,6 тыс. рублей;

2023 год - 16956,2 тыс. рублей;

2024 год - 2756,2 тыс. рублей;

2025 год - 2769,3 тыс. рублей;

2026 год - 2512,0 тыс. рублей;

2027 год - 2512,0 тыс. рублей;

2028 год - 2512,0 тыс. рублей;

из них:

областной бюджет - 42216,1 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 12944,1 тыс. рублей;

2023 год - 16712,0 тыс. рублей;

2024 год - 2512,0 тыс. рублей;

2025 год - 2512,0 тыс. рублей;

2026 год - 2512,0 тыс. рублей;

2027 год - 2512,0 тыс. рублей;

2028 год - 2512,0 тыс. рублей;

федеральный бюджет - 990,2 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 244,5 тыс. рублей;

2023 год - 244,2 тыс. рублей;

2024 год - 244,2 тыс. рублей;

2025 год - 257,3 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 11.12.2023 N 545)

Ожидаемые конечные результаты реализации государственной программы

реализация механизма ротации государственных гражданских служащих Новгородской области;

реализация испытания при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области;

реализация института наставничества на государственной гражданской службе Новгородской области;

реализация механизма тестирования претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, в том числе с использованием дистанционного метода;

обеспечение создания необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Новгородской области;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской службы Новгородской области;

реализация механизмов мотивации гражданских служащих, при которой размер оплаты труда находится в прямой зависимости от уровня достижения поставленных целей;

повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Новгородской области;

повышение профессионального уровня государственных гражданских и муниципальных служащих Новгородской области;

обеспечение открытости информации о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области;

обеспечение повышения уровня профессиональной подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области;

обеспечение повышения качества управления организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Новгородской области;

обеспечение повышения конкурентоспособности организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Новгородской области;

реализация современных методов управления организациями народного хозяйства Российской Федерации на территории Новгородской области;

обеспечение ускорения внедрения инновационных проектов в организациях народного хозяйства Российской Федерации на территории Новгородской области;

обеспечение выполнения цели, задач и целевых показателей государственной программы в целом, в разрезе подпрограмм и основных мероприятий