О государственной программе Новгородской области "Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области на 2022 - 2028 годы" (с изменениями на 11 декабря 2023 года)

Исполнители подпрограммы

Администрация Губернатора;

органы исполнительной власти Новгородской области;

органы местного самоуправления Новгородской области (по согласованию);

Новгородская областная Дума (по согласованию);

Счетная палата Новгородской области (по согласованию);

Избирательная комиссия Новгородской области (по согласованию);

Уполномоченный по правам человека в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области (по согласованию);

Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области (по согласованию);

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию);

ГОАУ ДПО "РИПР" (по согласованию)

Задачи подпрограммы

внедрение современных механизмов управления государственной гражданской и муниципальной службой Новгородской области;

повышение уровня профессиональной подготовки государственных гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и лиц, занимающих должности служащих в органах государственной власти и иных государственных органах Новгородской области;

повышение уровня профессиональных компетенций лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области

Сроки реализации подпрограммы

2022 - 2028 годы

Объемы и источники финансирования подпрограммы с разбивкой по годам реализации

объемы финансирования за счет всех источников - 39191,8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации:

2022 год - 12025,2 тыс. рублей;

2023 год - 16507,6 тыс. рублей;

2024 год - 2131,8 тыс. рублей;

2025 год - 2131,8 тыс. рублей;

2026 год - 2131,8 тыс. рублей;

2027 год - 2131,8 тыс. рублей;

2028 год - 2131,8 тыс. рублей;

из них:

областной бюджет - 39191,8 тыс. рублей, в том числе:

2022 год - 12025,2 тыс. рублей;

2023 год - 16507,6 тыс. рублей;

2024 год - 2131,8 тыс. рублей;

2025 год - 2131,8 тыс. рублей;

2026 год - 2131,8 тыс. рублей;

2027 год - 2131,8 тыс. рублей;

2028 год - 2131,8 тыс. рублей

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 11.12.2023 N 545)

Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы

реализация механизма ротации государственных гражданских служащих Новгородской области;

реализация испытания при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области;

реализация института наставничества на государственной гражданской службе Новгородской области;

реализация механизма тестирования претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, в том числе с использованием дистанционного метода;

обеспечение создания необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских и муниципальных служащих Новгородской области;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской службы Новгородской области;

реализация механизмов мотивации гражданских служащих, при которой размер оплаты труда находится в прямой зависимости от уровня достижения поставленных целей;

обеспечение повышения результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Новгородской области;

обеспечение повышения профессионального уровня государственных гражданских и муниципальных служащих Новгородской области