О государственной программе Новгородской области "Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области на 2022 - 2028 годы" (с изменениями на 11 декабря 2023 года)

N п/п

Наименование целевого показателя, единица измерения

Порядок расчета значения целевого показателя

Источник получения информации, необходимой для расчета целевого показателя

1

2

3

4

1.

Подпрограмма "Развитие системы государственной гражданской и муниципальной службы в Новгородской области"

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 31.10.2022 N 589)

1.1.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)

определяется в соответствии с распоряжением Правительства Новгородской области от 28.03.2023 N 150-рг "Об утверждении плана проведения ротации государственных гражданских служащих Новгородской области органов исполнительной власти области на 2023 - 2032 годы" как отношение количества государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации, к общему количеству государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Новгородской области

данные органов исполнительной власти Новгородской области

(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 18.09.2023 N 420)

1.2.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется испытание при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области (%)

определяется как отношение количества государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых может быть установлено испытание, к общему количеству лиц, назначенных на вакантные должности государственной гражданской службы Новгородской области в текущем году

данные органов государственной власти Новгородской области и иных государственных органов Новгородской области

(п. 1.2 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 18.09.2023 N 420)

1.3.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества (%)

определяется как отношение количества государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества, к общему количеству лиц, назначенных на должности государственной гражданской службы Новгородской области в текущем году

данные органов государственной власти Новгородской области и иных государственных органов Новгородской области

(п. 1.3 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 18.09.2023 N 420)

1.4.

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование, в том числе с использованием дистанционного метода (%)

определяется как отношение количества претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, которые прошли тестирование, в том числе с использованием дистанционного метода, к общему количеству претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области

данные Администрации Губернатора

1.5.

Количество победителей областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" (чел.)

определяется как суммарное количество победителей областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области"

данные Администрации Губернатора

1.6.

Доля органов исполнительной власти Новгородской области, представляющих информацию для размещения на едином информационном ресурсе "Госкадры53", интегрирующем сведения о кадровом потенциале органов исполнительной власти Новгородской области (%)

определяется как отношение органов исполнительной власти Новгородской области, представляющих информацию для размещения на едином информационном ресурсе "Госкадры53", интегрирующем сведения о кадровом потенциале органов исполнительной власти Новгородской области, к общему количеству органов исполнительной власти Новгородской области

данные Администрации Губернатора

1.7.

Количество государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых принято решение о занесении на Галерею почета государственных гражданских служащих Новгородской области, за исключением победителей областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" (чел.)

определяется как суммарное количество государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых принято решение о занесении на Галерею почета государственных гражданских служащих Новгородской области, за исключением победителей областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области"

протокол заседания комиссии по рассмотрению кандидатур для занесения на Галерею почета государственных гражданских служащих Новгородской области

1.8.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и лиц, занимающих должности служащих, прошедших обучение в рамках мероприятий по профессиональному развитию (%)

определяется как отношение количества государственных гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и лиц, занимающих должности служащих, в органах государственной власти и иных государственных органах Новгородской области, прошедших обучение в рамках мероприятий по профессиональному развитию, к общему количеству государственных гражданских служащих, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и лиц, занимающих должности служащих, в органах государственной власти и иных государственных органах Новгородской области

данные государственных органов Новгородской области

данные Администрации Губернатора

данные образовательных организаций

1.9.

Количество организованных и проведенных мероприятий (стажировок, практических занятий, семинаров, "круглых столов", конференций, форумов) по вопросам развития государственной гражданской службы, в том числе внедрения и применения лучших кадровых практик, для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, в том числе с привлечением (участием) субъектов Российской Федерации (ед.)

определяется как суммарное количество организованных и проведенных мероприятий (стажировок, практических занятий, семинаров, "круглых столов", конференций, форумов) по вопросам развития государственной гражданской службы, в том числе внедрения и применения лучших кадровых практик, для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, в том числе с привлечением (участием) субъектов Российской Федерации

данные Администрации Губернатора

1.10.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, получивших дополнительное профессиональное образование на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование (%)

определяется как отношение государственных гражданских служащих Новгородской области, получивших дополнительное профессиональное образование на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование, к общему количеству государственных гражданских служащих в органах исполнительной власти Новгородской области

данные органов исполнительной власти Новгородской области

данные Администрации Губернатора

данные образовательных организаций

(п. 1.10 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 18.09.2023

N 420)

1.11.

Количество государственных гражданских служащих Новгородской области, замещающих должности в органах исполнительной власти Новгородской области, и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах исполнительной власти Новгородской области, зачисленных на прохождение обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации по направлению "Менеджмент" в соответствии с учебным планом ГОАУ ДПО "РИПР" (чел.)

определяется как суммарное количество государственных гражданских служащих Новгородской области, замещающих должности в органах исполнительной власти Новгородской области, и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах исполнительной власти Новгородской области, зачисленных на прохождение обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации по направлению "Менеджмент" в соответствии с учебным планом ГОАУ ДПО "РИПР"

данные министерства образования Новгородской области

1.12.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, замещающих должности в органах исполнительной власти Новгородской области, и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах исполнительной власти Новгородской области, зачисленных на прохождение обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации по направлению "Менеджмент" в соответствии с учебным планом ГОАУ ДПО "РИПР" (%)

определяется как отношение государственных гражданских служащих Новгородской области, замещающих должности в органах исполнительной власти Новгородской области, и лиц, замещающих государственные должности Новгородской области в органах исполнительной власти Новгородской области, зачисленных на прохождение обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации по направлению "Менеджмент" в соответствии с учебным планом ГОАУ ДПО "РИПР"

данные министерства образования Новгородской области

1.13.

Количество победителей областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Новгородской области" (чел.)

определяется как суммарное количество муниципальных служащих, победивших в областном конкурсе "Лучший муниципальный служащий Новгородской области"

данные Администрации Губернатора

(п. 1.13 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 31.10.2022

N 589)

1.14.

Количество лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение (чел.)

определяется как суммарное количество лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.14 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 31.10.2022

N 589)

1.15.

Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших обучение (%)

определяется как отношение количества лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших обучение, к общему количеству лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.15 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 31.10.2022

N 589)

1.16.

Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение, от общего количества зачисленных на обучение (%)

определяется как отношение количества лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение, к общему количеству лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.16 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 15.05.2023

N 193)

1.17.

Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших входное тестирование, промежуточное тестирование по программам обучения, от общего количества завершивших обучение (%)

определяется как отношение количества лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших входное тестирование, промежуточное тестирование по программам обучения, к общему количеству лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.17 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 15.05.2023

N 193)

1.18.

Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших курс самообразования, по программам обучения, размещенным некоммерческой организацией на ее официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", от общего количества завершивших обучение (%)

определяется как отношение количества лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших курс самообразования, по программам обучения, размещенным некоммерческой организацией на ее официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", к общему количеству лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы, лиц, занимающих должности служащих в органах местного самоуправления Новгородской области, работников областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.18 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 15.05.2023

N 193)

1.19.

Количество организованных и проведенных посредством программного комплекса, реализующего компьютерную диагностику личностно-профессиональных качеств и статистическую обработку психологических обследований, тестирований с целью оценки личностно-профессиональных качеств лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, кандидатов, претендующих на замещение указанных должностей, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области и претендующих на включение в резерв управленческих кадров Новгородской области (ед.)

определяется как суммарное количество организованных и проведенных тестирований с целью оценки личностно-профессиональных качеств лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, должности государственной гражданской службы Новгородской области, лиц, занимающих должности служащих в органах исполнительной власти Новгородской области, кандидатов, претендующих на замещение указанных должностей, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области и претендующих на включение в резерв управленческих кадров Новгородской области

данные Администрации Губернатора

(п. 1.19 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 18.09.2023

N 420)

1.20.

Количество сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение (чел.)

определяется как суммарное количество сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.20 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 11.12.2023

N 545)

1.21.

Доля сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение, от общего количества зачисленных на обучение (%)

определяется как отношение количества сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение, к общему количеству сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, зачисленных на обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.21 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 11.12.2023

N 545)

1.22.

Доля сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших входное тестирование по программам обучения, от общего количества завершивших обучение (%)

определяется как отношение количества сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, прошедших входное тестирование по программам обучения, к общему количеству сотрудников органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления Новгородской области, областных и муниципальных учреждений Новгородской области, а также лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, и лиц, состоящих в резервах управленческих кадров, сформированных в муниципальных образованиях Новгородской области, завершивших обучение

данные Администрации Губернатора

(п. 1.22 введен Постановлением Правительства Новгородской области от 11.12.2023

N 545)

2.

Подпрограмма "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области"

2.1.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области и назначенных на должности (%)

определяется как отношение количества лиц, назначенных на должности из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, к общему количеству лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области

данные Администрации Губернатора

2.2.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, прошедших обучение (%)

определяется как отношение количества лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, прошедших обучение, к общему количеству лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области

данные Администрации Губернатора

3.

Подпрограмма "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области"

3.1.

Количество отобранных специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации и направленных на обучение в соответствии с установленными квотами (чел.)

определяется в соответствии с квотами, утверждаемыми ежегодно приказом Министерства экономического развития Российской Федерации

данные Администрации Губернатора

3.2.

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана по всем типам образовательных программ (чел.)

определяется как суммарное количество специалистов, прошедших подготовку (обучение по дополнительным профессиональным программам) управленческих кадров в соответствии с Государственным планом по дополнительным профессиональным программам в области экономики и управления

данные Администрации Губернатора

3.3.

Доля специалистов, завершивших обучение (%)

определяется как отношение количества специалистов, завершивших обучение, к общему количеству специалистов, приступивших к обучению, в рамках соглашения о предоставлении субсидии бюджету Новгородской области из федерального бюджета на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом

данные Администрации Губернатора

3.4.

Доля специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (%)

определяется как отношение количества специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично", к общему числу специалистов, завершивших обучение, в рамках соглашения о предоставлении субсидии бюджету Новгородской области из федерального бюджета на софинансирование расходов, связанных с оплатой оказанных специалистам российскими образовательными организациями услуг по обучению в соответствии с Государственным планом

данные Администрации Губернатора

4.

Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы Новгородской области "Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Новгородской области на 2022 - 2028 годы"

(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 31.10.2022 N 589)

4.1.

Уровень обеспечения исполнения работниками министерства государственного управления Новгородской области возложенных полномочий (%)

определяется как отношение фактического значения целевого показателя к запланированному значению целевого показателя, определенному в должностных регламентах работников министерства государственного управления Новгородской области

должностные регламенты работников министерства государственного управления Новгородской области