Внести в Закон Сахалинской области от 22 февраля 2007 года N 12-ЗО "Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области" (Губернские ведомости, 2007, 2 марта, 24 октября; 2008, 7 марта, 13 декабря; 2009, 18 февраля, 1 апреля, 27 октября, 11 декабря, 30 декабря; 2010, 7 апреля, 5 мая, 16 июня; 2011, 24 июня, 30 сентября, 22 октября; 2012, 23 мая, 8 июня, 14 декабря, 29 декабря; 2013, 13 февраля, 29 мая, 31 мая, 25 сентября, 27 декабря, 31 декабря; 2014, 5 апреля, 27 декабря; 2015, 25 апреля, 14 июля, 13 ноября, 9 декабря, 26 декабря; 2016, 19 февраля, 8 июля, 20 июля, 16 ноября; 2017, 15 марта, 23 июня, 15 декабря; 2018, 23 марта, 5 мая; 2019, 23 января, 27 марта, 18 октября, 29 ноября, 4 декабря, 11 декабря, 18 декабря, 27 декабря; 2020, 21 февраля, 8 июля, 25 декабря; 2021, 5 февраля, 30 июня, 4 августа, 29 декабря) следующие изменения:
1) статью 13 изложить в следующей редакции:
"Статья 13. Оплата труда гражданских служащих
1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы в государственном органе Сахалинской области (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин гражданских служащих устанавливаются представителем нанимателя в соответствии с указом Губернатора Сахалинской области.
4. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы | в процентах |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 до 10 лет | 15 |
от 10 до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере:
а) по высшей группе должностей гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада;