4.1. Работник заключает договор об оказании услуг по санаторно-курортному лечению с выбранной санаторно-курортной организацией и представляет ей Сертификат для оплаты (частичной оплаты) путевки с предъявлением документа, удостоверяющего личность.
4.2. Документами, подтверждающими обеспечение санаторно-курортной организацией работника санаторно-курортным лечением, являются:
Сертификат и корешок Сертификата, оформленные по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (для работника, в отношении которого территориальным органом социальной защиты сформирован Сертификат на бумажном носителе);
акт об оказании услуг по санаторно-курортному лечению работника, составленный на основании договора по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку (далее - Акт об оказании услуг);
реестр работников, получивших санаторно-курортное лечение на условиях оплаты (частичной оплаты) стоимости путевки с использованием Сертификата, по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку.
(п. 4.2 в ред. Постановления КМ РТ от 24.10.2023 N 1347)
4.3. Работник и санаторно-курортная организация, в которой работник получил санаторно-курортное лечение на условиях оплаты (частичной оплаты) стоимости путевки с использованием Сертификата, в день выезда работника из санаторно-курортной организации, в которой работник получил санаторно-курортное лечение на условиях оплаты (частичной оплаты) стоимости путевки с использованием Сертификата, совместно оформляют и подписывают:
корешок Сертификата (для работника, в отношении которого территориальным органом социальной защиты сформирован Сертификат на бумажном носителе);
Акт об оказании услуг в трех экземплярах (по одному экземпляру для работника, санаторно-курортной организации и территориального органа социальной защиты).
Санаторно-курортная организация, в которой работник, в отношении которого территориальным органом социальной защиты сформирован Сертификат в электронной форме, получил санаторно-курортное лечение на условиях оплаты (частичной оплаты) стоимости путевки с использованием Сертификата, обеспечивает работнику возможность оплаты (частичной оплаты) стоимости путевки с использованием Единой автоматизированной процессинговой системы безналичной оплаты социальных товаров, работ и услуг.
(п. 4.3 в ред. Постановления КМ РТ от 24.10.2023 N 1347)
4.4. В случае если стоимость путевки в выбранной работником санаторно-курортной организации превышает номинальную стоимость Сертификата, работник доплачивает разницу между номинальной стоимостью Сертификата и стоимостью путевки за счет собственных средств с учетом условий, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта.
В случае если стоимость путевки в выбранной работником санаторно-курортной организации ниже номинальной стоимости Сертификата, оплата Сертификатом осуществляется в размере стоимости путевки с учетом условий, указанных в абзацах третьем и четвертом настоящего пункта.
В случае если стоимость услуг санаторно-курортного лечения, указанная в Акте об оказании услуг, ниже стоимости путевки и номинальной стоимости Сертификата, оплата Сертификатом осуществляется в размере стоимости услуг санаторно-курортного лечения, указанном в Акте об оказании услуг.