ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июля 2022 года N 323
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 29 февраля 2016 г. N 99 "О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 29 февраля 2016 г. N 99 "О мерах по реализации на территории Республики Коми специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 года.
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Коми
Э.АХМЕЕВА
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 6 июля 2022 г. N 323
в Порядке установления квоты для приема на работу инвалидов для работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми, а также для находящихся на территории Республики Коми филиалов и представительств работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации, утвержденном постановлением (приложение N 1):
в пункте 5:
1) абзац первый изложить в следующей редакции:
"5. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно до 1 февраля исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.";
2) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.";
3) абзац пятый изложить в следующей редакции:
"Работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета.";
4) дополнить абзацами следующего содержания:
"Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.".
