МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 июня 2022 года N 01-05/648


О внесении изменений в Положение о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550



В целях усиления заинтересованности руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, в повышении эффективности деятельности государственных учреждений, качества оказываемых услуг, выполняемых работ, инициативы при выполнении поставленных государством задач и в связи с реорганизацией государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи" путем присоединения к нему государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Территориальный центр медицины катастроф Ставропольского края" приказываю:


1. Внести в Положение о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 г. N 01-05/550 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края", следующие изменения:


1.1. Пункт 2.3.2 изложить в следующей редакции:


"2.3.2. Руководитель ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи" представляет в министерство по итогам работы за 6 месяцев, 9 месяцев, год отчетные данные в разрезе учреждений об участии учреждений в учениях по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, проводимым на территории Ставропольского края согласно плану, утверждаемому ежегодно министерством ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи" в рамках государственного задания.".


1.2. Приложение 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края" дополнить после раздела LI. "ГБУЗ СК "Краевой санаторий для детей с родителями "Горячий ключ" разделом LII. "ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи" в прилагаемой редакции.


2. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Кобзаренко Ю.Н. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.


3. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Намм И.В. внести в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке соответствующие изменения в трудовой договор с руководителем государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи".


4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2022 года.


5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Литвинова Ю.В.



Министр
В.Н.КОЛЕСНИКОВ



Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 28 июня 2022 г. N 01-05/648

"LII. ГБУЗ СК "Ставропольская краевая клиническая станция скорой медицинской помощи"

1. Основная деятельность учреждения

1.

Процент вызовов со временем доезда до 20 минут не ниже 87,2% от общего количества вызовов

10 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Выполнение запланированного объема медицинской помощи: скорая медицинская помощь (вызова не более 100%)

8 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Процент расхождения диагноза скорой медицинской помощи и клинического диагноза не более 10%

9 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Наличие повторных вызовов по вине выездной бригады скорой медицинской помощи (не более 5% от общего количества вызовов за отчетный период)

5 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

5.

Частота безрезультативных вызовов (не более 7% от общего количества вызовов за отчетный период)

6 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Выполнение плана вызовов с проведением тромболитической терапии

8 баллов

Отчет руководителя учреждения по данным формы 30 за год, промежуточные периоды - расчетное из оперативной отчетности

6 месяцев, 9 месяцев, год

7.

Уровень удовлетворенности потребителя качеством медицинских услуг на уровне нормативов, установленных Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ставропольского края на соответствующий финансовый год и плановый период

5 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

8.

Наличие обоснованных жалоб

3 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

9.

Выполнение запланированных объемов скорой медицинской помощи по медицинской эвакуации пациентов госпитального этапа лечения (100% и более)

8 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

10.

Медицинское обеспечение населения при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного, техногенного характера, террористических актов, в ходе вооруженных конфликтов, а также обеспечение своевременности медицинской эвакуации пострадавших из районов чрезвычайных ситуаций, 100%

8 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

Плановые и фактические значения показателей учитываются в отчетном периоде, в котором наступали чрезвычайные ситуации

11.

Содержание в соответствии с установленными требованиями, эффективное использование и восполнение резервов (запасов) медицинских ресурсов для ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций, 100%

8 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

12.

Выполнение плана мероприятий по совершенствованию организации оказания первой и медицинской помощи на крупных транспортных узлах, утверждаемого Министром здравоохранения Российской Федерации, 100%

8 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

13.

Выполнение плана работы лаборатории психофизиологического обеспечения (количество проведенных групповых тренингов медицинского персонала по различным методикам в целях профилактики выгорания), 100%

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

14.

Выполнение плана работы учебно-методического центра "Школа медицины катастроф" (количество обучающихся различной направленности), 100%

5 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина

1.

Соблюдение сроков и порядка представления в министерство планов финансово-хозяйственной деятельности и изменений в них

3 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах:

по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%;

по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%;

по итогам работы за год - не более 5%

8 баллов

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической отчетности, отсутствие замечаний профильных отделов министерства, ТФОМС СК в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам

3 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Отсутствие просроченной кредиторской задолженности

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

годовая

5.

Достижение целевых показателей эффективности информатизации

10 баллов

Отчетная форма <1> - справка, подписанная в ГБУЗ СК "МИАЦ"

6 месяцев, 9 месяцев, год

6.

Снижение в учреждении численности работников, получающих заработную плату ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в Ставропольском крае (средняя величина прожиточного минимума в Ставропольском крае рассчитывается за отчетный период по данным министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края)

2 балла

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

1.

Обеспеченность врачами и средним медицинским персоналом (физическими лицами не менее 75% от штатного расписания)

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Наличие "врачей и среднего медицинского персонала, не имеющих квалификационной категории (не более 40% от занятых штатных должностей по штатному расписанию)

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Обеспечение соблюдения сроков сертификации медицинского персонала (наличие сертификата - 100%)

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

4.

Соответствие сертификатов медицинских работников занимаемым должностям - 100%

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнение коллективного договора

1.

Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

2.

Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

3.

Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение

4 балла

Отчет руководителя учреждения.

Отчетная форма МКР

6 месяцев, 9 месяцев, год

".



Первый заместитель министра
Ю.В.ЛИТВИНОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»