Об утверждении Положения об оплате труда руководителей бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, в отношении которых функции учредителя осуществляет Министерство здравоохранения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров (с изменениями на 30 июля 2024 года)

5. Предельный уровень соотношений среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждений

5.1. Предельный уровень соотношения средней зарплаты руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников учреждения, рассчитываемой без учета средней зарплаты руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера (далее - предельный уровень соотношения), устанавливается распоряжением Министерства в кратности, предусмотренной в соответствии с абзацем первым пункта 3, абзацем первым, подпунктом 2 пункта 3.1 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п.

(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 26.07.2023 N 36, от 30.07.2024 N 39)

5.1.1. В случае исполнения обязанностей руководителя учреждения заместителем руководителя учреждения в течение более 3 месяцев подряд в течение календарного года, предельный уровень соотношения на период указанного исполнения обязанностей применяется в кратности, установленной в соответствии с пунктом 5.1 настоящего Положения.

(п. 5.1.1 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 20.11.2023 N 54)

5.2. Соотношение средней зарплаты руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников учреждения определяется путем деления средней зарплаты соответствующего руководителя учреждения, его заместителя, главного бухгалтера на среднюю зарплату работников этого учреждения (без учета средней зарплаты соответствующего руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера).

5.3. Расчет средней зарплаты осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

5.4. Оценка соотношения средней зарплаты руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и средней зарплаты работников учреждения производится департаментом экономики и финансов Министерства ежеквартально.