2.1. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенности деятельности и значимости учреждения.
Размер должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается как произведение размера минимальной ставки для расчета должностного оклада руководителя учреждения на сумму повышающих коэффициентов, характеризующих масштаб управления и особенности деятельности и значимости учреждения (далее - повышающие коэффициенты), и (или) персональных коэффициентов, по формуле:
ДОР = Мдо x (1 + К), где:
ДОР - должностной оклад руководителя;
Мдо - размер минимальной ставки для расчета должностного оклада руководителя учреждения (28 500 рублей);
К - сумма повышающих коэффициентов и (или) персональных коэффициентов.
Повышающий коэффициент устанавливается в разрезе групп учреждений и показателей их деятельности (далее - показатели) согласно приложению N 1 к настоящему Положению. Распределение учреждений по группам предусмотрено приложением N 2 к настоящему Положению.
Размер повышающих коэффициентов определяется согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Размер повышающего коэффициента определяется исходя из объемов медицинской помощи, оказываемой в амбулаторных условиях, условиях дневного стационара, стационарных условиях, медико-социальной помощи, лабораторных и клинико-диагностических исследований, педагогической работы, других услуг (работ), оказанных (выполненных) учреждением за счет всех источников финансирования (за исключением средств, полученных от приносящей доход деятельности) в календарном году, предшествующем году, на который устанавливается должностной оклад руководителя учреждения.
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 25.07.2022 N 34, от 27.07.2022 N 38)
При наличии показателей, не предусмотренных приложением N 1 к настоящему Положению и увеличивающих объем и сложность работы руководителя учреждения, для установления размера должностного оклада руководителя учреждения применяется персональный коэффициент, определяемый распоряжением Министерства на основании служебной записки заместителя Министра здравоохранения Омской области, координирующего деятельность учреждения.
Расчет должностного оклада руководителя учреждения осуществляется департаментом экономики и финансов Министерства.
2.2. Размер должностного оклада руководителя учреждения, рассчитанный согласно пункту 2.1 настоящего Положения, устанавливается ежегодно не позднее 1 октября месяца, следующего за отчетным годом, распоряжением Министерства.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 27.06.2024 N 34)