ЗАКОН
ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
от 03 июня 2022 года N 100-ОЗ
О внесении изменений в закон ЕАО "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению"
Принят
Законодательным Собранием ЕАО
25 мая 2022 года
Статья 1
Внести в закон Еврейской автономной области от 30.10.2013 N 390-ОЗ "О мерах по привлечению медицинских работников для работы в областных учреждениях здравоохранения и их закреплению" (с изменениями от 28.03.2014 N 487-ОЗ, от 10.06.2014 N 526-ОЗ, от 18.07.2014 N 541-ОЗ, от 08.10.2014 N 587-ОЗ, от 17.11.2014 N 608-ОЗ, от 23.01.2015 N 645-ОЗ, от 18.02.2015 N 657-ОЗ, от 21.02.2018 N 221-ОЗ, от 28.03.2019 N 392-ОЗ, от 12.03.2020 N 530-ОЗ, от 17.12.2020 N 655-ОЗ, от 24.02.2021 N 692-ОЗ, от 25.03.2021 N 704-ОЗ, от 27.10.2021 N 21-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) в части 4-1 слова "на фельдшеров выездных фельдшерских бригад скорой медицинской помощи филиалов (постов) областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи", расположенных в муниципальных районах области" заменить словами "на фельдшеров выездных фельдшерских бригад скорой медицинской помощи областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи", а также его филиалов (постов), расположенных в муниципальных районах области";
б) часть 10-1 дополнить абзацем следующего содержания:
"В случае расторжения договора найма служебного жилого помещения в связи с заключением медицинским работником договора найма в отношении иного служебного жилого помещения, а также в случае прекращения договора найма служебного жилого помещения и предоставления взамен по договору найма иного служебного жилого помещения срок, дающий право на приватизацию служебного жилого помещения, рассчитывается как совокупность сроков проживания в служебных жилых помещениях, предоставленных медицинскому работнику в соответствии с частью 10 настоящей статьи. При этом у медицинского работника возникает право на приватизацию последнего предоставленного ему служебного жилого помещения.";
2) дополнить статьей 3-2 следующего содержания:
"Статья 3-2
1. Фельдшерам, поступившим на работу в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи", а также в его филиал (пост) (далее - медицинские специалисты), при условии включения в трудовой договор, заключаемый с ними, обязательного требования отработать в областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Станция скорой медицинской помощи", в филиале (на посту) не менее трех лет выплачивается единовременное денежное пособие в следующих размерах:
1) выпускникам профессиональных образовательных организаций медицинского профиля в течение трех лет со дня окончания учебного заведения, а также медицинским специалистам, не имеющим квалификационной категории, при наличии стажа работы по медицинским специальностям не менее трех лет - 132000 рублей;
2) медицинским специалистам, имеющим вторую или первую квалификационную категорию, переехавшим на работу из другого населенного пункта, - 200000 рублей;
3) медицинским специалистам, имеющим высшую квалификационную категорию, переехавшим на работу из другого населенного пункта, - 250000 рублей.
2. Меры поддержки, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются медицинским работникам один раз.".
Статья 2
Настоящий закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется в том числе на правоотношения, возникшие в связи с предоставлением медицинскому работнику служебного жилого помещения до вступления настоящего закона в силу.
Губернатор области
Р.Э.ГОЛЬДШТЕЙН
03.06.2022
г. Биробиджан
25 мая 2022 года
N 100-ОЗ
