Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 04.09.2015 N 364 "О системе оплаты труда работников центра медицинской профилактики, медицинского информационно-аналитического центра, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области"



Приложение
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 03.06.2022 N 219



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ, МЕДИЦИНСКОГО ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.09.2015 N 364


1. В разделе 2:


1.1. пункт 2.5 после абзаца 6 дополнить абзацем следующего содержания:


"- коэффициент особенностей работы.";


1.2. пункт 2.11 изложить в следующей редакции:


"2.11. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу работникам структурных подразделений медицинского информационно-аналитического центра, осуществляющих работу в области информационных технологий, разработки информационных систем, развития и внедрения информационных систем, обеспечения системных программ, сетевых технологий, а также работу в кадровой службе, в следующих размерах:

N пп.

Категории работников (наименование должностей)

Размер повышающего коэффициента

1.

Инженер, инженер II категории, инженер I категории, инженер-программист (программист), инженер-программист (программист) II категории, инженер-программист (программист) I категории

0,80

2.

Специалист по кадрам

0,20


1.3. дополнить пунктом 2.12 следующего содержания:


"2.12. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), предусмотренных пунктами 2.6 - 2.11 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностной оклад).".


2. В разделе 3:


2.1. подпункт 3.1.2 пункта 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:


"- повышенная оплата за работу в ночное время;";


2.2. пункты 3.6 - 3.8 изложить в следующей редакции:


"3.6. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).


Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 50 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.