ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июня 2022 года N 219
О внесении изменений в постановление Правительства Сахалинской области от 04.09.2015 N 364 "О системе оплаты труда работников центра медицинской профилактики, медицинского информационно-аналитического центра, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области"
Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить изменения, вносимые в Положение о системе оплаты труда работников центра медицинской профилактики, медицинского информационно-аналитического центра, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 04.09.2015 N 364, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 N 520, от 21.08.2017 N 391, от 26.12.2017 N 620, от 22.05.2018 N 222, от 07.12.2018 N 588, от 21.12.2018 N 617, от 23.04.2019 N 187, от 18.03.2020 N 121, от 17.09.2020 N 439, от 26.03.2021 N 105, от 12.08.2021 N 322, от 28.03.2022 N 124, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости", на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на "Официальном интернет-портале правовой информации".
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Сахалинской области
С.П.Олонцев
Приложение
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 03.06.2022 N 219
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА МЕДИЦИНСКОЙ ПРОФИЛАКТИКИ, МЕДИЦИНСКОГО ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 04.09.2015 N 364
1. В разделе 2:
1.1. пункт 2.5 после абзаца 6 дополнить абзацем следующего содержания:
"- коэффициент особенностей работы.";
1.2. пункт 2.11 изложить в следующей редакции:
"2.11. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу работникам структурных подразделений медицинского информационно-аналитического центра, осуществляющих работу в области информационных технологий, разработки информационных систем, развития и внедрения информационных систем, обеспечения системных программ, сетевых технологий, а также работу в кадровой службе, в следующих размерах:
N пп. | Категории работников (наименование должностей) | Размер повышающего коэффициента |
1. | Инженер, инженер II категории, инженер I категории, инженер-программист (программист), инженер-программист (программист) II категории, инженер-программист (программист) I категории | 0,80 |
2. | Специалист по кадрам | 0,20 |
1.3. дополнить пунктом 2.12 следующего содержания:
"2.12. Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу), предусмотренных пунктами 2.6 - 2.11 настоящего Положения, не образует новый оклад (должностной оклад).".
2. В разделе 3:
2.1. подпункт 3.1.2 пункта 3.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- повышенная оплата за работу в ночное время;";
2.2. пункты 3.6 - 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.6. Повышенная оплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).
Повышенную оплату рекомендуется устанавливать в размере 50 процентов части оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы.
3.7. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам Учреждения, имеющим оформленный в установленном законодательством порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и постоянно работающим с указанными сведениями в силу должностных (функциональных) обязанностей, в размере и порядке, определяемыми нормативными правовыми актами высшего органа исполнительной власти Сахалинской области.
3.8. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 3.2, 3.4, 3.5, 3.7 настоящего раздела, исчисляются исходя из установленного оклада (должностного оклада), исчисленного пропорционально отработанному времени.";
2.3. дополнить пунктом 3.9 следующего содержания:
"3.9. К заработной плате работников Учреждения применяются районный коэффициент и процентная надбавка, устанавливаемые федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области, начисляемые на всю сумму заработной платы.".
