МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 6 июня 2022 года N 876


О внесении изменений в Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка до достижения ребенком возраста трех лет



В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502, приказываю:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка до достижения ребенком возраста трех лет, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 апреля 2021 года N 734 (с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 июня 2021 года N 951, от 14 марта 2022 года N 433, от 20 апреля 2022 года N 670).


2. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (https://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края https://minsoс.75.ru/.



Министр
Д.А.СЕМЕНОВ



Утверждены
приказом Министерства труда и социальной
защиты населения Забайкальского края
от 6 июня 2022 г. N 876



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ НА РЕБЕНКА ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 28 АПРЕЛЯ 2021 ГОДА N 734


Внести в Порядок назначения ежемесячной денежной выплаты на ребенка до достижения ребенком возраста трех лет, утвержденный указанным приказом, следующие изменения:


1) в подпункте 38 пункта 9 цифры "10" заменить цифрами "11";


2) подпункт 1 пункта 17 изложить в следующей редакции:


"1) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, включая выплаты стимулирующего характера, вознаграждение за выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия в рамках гражданско-правового договора, в том числе по договору об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях (договору о приемной семье, договору о патронатной семье). При этом вознаграждение директоров и иные аналогичные выплаты, получаемые членами органа управления организации (совета директоров или иного подобного органа) - налогового резидента Российской Федерации, местом нахождения (управления) которой является Российская Федерация, рассматриваются как доходы, полученные от источников в Российской Федерации, независимо от места, где фактически исполнялись возложенные на этих лиц управленческие обязанности или откуда производилась выплата указанного вознаграждения. В 2022 году при расчете среднедушевого дохода семьи не учитываются предусмотренные настоящим подпунктом доходы заявителя и членов его семьи, с которыми был расторгнут трудовой договор начиная с 1 марта 2022 г. и которые признаны безработными в порядке, установленном Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", на день подачи заявления. При принятии решения о назначении выплаты с учетом обстоятельств, предусмотренных предложением третьим настоящего подпункта, ежемесячная выплата назначается на 6 месяцев;";


3) пункт 20 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:


"12) компенсации за самостоятельно приобретенное инвалидом техническое средство реабилитации и (или) оказанную услугу, которые должны быть предоставлены инвалиду в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, а также ежегодная денежная компенсация расходов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников, предоставляемые в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";


4) в пункте 23:


а) подпункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:


"В случае, если при принятии решения о назначении (об отказе в назначении) выплаты с учетом обстоятельств, предусмотренных предложением третьим подпункта 1 пункта 17 настоящего Порядка, решение об отказе в назначении выплаты по основанию, предусмотренному настоящим подпунктом, не принимается";


б) дополнить подпунктом 10 следующего содержания:


"10) представление документов, не подтверждающих право на выплату".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»