ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 26 мая 2022 года N 3-797


О внесении изменений в Закон края "О квотировании рабочих мест для инвалидов"



Статья 1


Внести в Закон края от 29 января 2004 года N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (Красноярский рабочий, 2004, 21 февраля; 2005, 23 марта; Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск", 2007, 28 декабря; 2008, 17 июня; Наш Красноярский край, 2014, 23 апреля; 2017, 12 июля) следующие изменения:


1) статью 1 признать утратившей силу;


2) в статье 2:


а) пункт 1 дополнить словами "(далее - квоты)";


б) пункт 2 признать утратившим силу;


3) пункт 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:


"1. Квота устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации.


Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.


Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации.".



Статья 2


Настоящий Закон подлежит официальному опубликованию в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".



Губернатор
Красноярского края
А.В.УСС

3 июня 2022 года

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»