ОКРУЖНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЯКУТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 апреля 2022 года N 100п


О внесении изменений в постановление Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 161п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск"

В соответствии с приказом Государственного комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2019 года N 33 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности", распоряжением Окружной администрации города Якутска от 10 марта 2022 года N 385р "О внесении изменений в распоряжение Окружной администрации города Якутска от 1 ноября 2013 года N 2064р "О создании Муниципального казенного учреждения "Управление гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности" городского округа "город Якутск", в распоряжение Окружной администрации города Якутска от 30 сентября 2016 года N 1664р "О создании профессиональной аварийно-спасательной службы в составе Муниципального казенного учреждения "Управление гражданской обороны, защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности" городского округа "город Якутск", в целях приведения в соответствие с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда и совершенствования структуры заработной платы работников муниципальных учреждений городского округа "город Якутск":

1. Внести в приложение N 1 к постановлению Окружной администрации города Якутска от 7 июня 2019 года N 161п "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности в городском округе "город Якутск" следующие изменения:

1.1. Пункт 2.14 изложить в следующей редакции:

"2.14. Перечень должностей, относящихся к разделу 2 настоящего Положения:

- начальник отдела;

- главный специалист по вопросам гражданской обороны, мероприятий радиационной, химической и биологической защиты, инженерно-технических мероприятий и медицинской защиты;

- главный специалист по предупреждению чрезвычайных ситуаций и соблюдению безопасности на водных объектах;

- главный специалист по соблюдению первичных мер пожарной безопасности;

- главный специалист по учету и хранению материальных ценностей, резерва гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций и эвакуации населения.".

1.2. Пункт 3.14 изложить в следующей редакции:

"3.14. Перечень должностей, относящихся к разделу 3 настоящего Положения:

- главный специалист (юрисконсульт-закупщик);

- ведущий специалист (экономист-бухгалтер);

- аналитик.".

1.3. Во втором и третьем абзацах пункта 4.2.1 слова "к 1 квалификационному уровню" заменить словами "ко 2 квалификационному уровню".

1.4. Дополнить разделом 4.3. "Порядок и условия оплаты труда работников аварийно-спасательной службы" следующего содержания:

"4.3. Порядок и условия оплаты труда работников

аварийно-спасательной службы

4.3.1. Оклады работников аварийно-спасательной службы, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" и приказом Государственного комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Республики Саха (Якутия) от 18 февраля 2019 года N 33 "Об утверждении Положения об условиях оплаты работников учреждений Республики Саха (Якутия), осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности" в следующих размерах:

Должность "начальник службы" в целях определения размера оклада должности приравнивается к 3 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы третьего уровня.

Должность "главный специалист" в целях определения оклада приравнивается к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы третьего уровня.

Должность "спасатель" в целях определения оклада приравнивается ко 2 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы третьего уровня.

4.3.2. В целях мотивации работников к более качественному выполнению своих должностных обязанностей, поощрения за трудовые достижения, высокое качество работы и по его итогам в учреждении устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за выслугу лет;

- надбавка за специфику работы;

- надбавка за наличие квалификационной категории спасателям;

- надбавка за обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности (далее - надбавка за ОТГ);

- надбавка за наличие ученой степени, почетного звания, ведомственного (отраслевого) знака отличия;

- премиальные выплаты по итогам работы;

- доплаты за работу в сельской местности и арктических районах (улусах);

- персональная надбавка (доплата).

4.3.3. Размер выплат стимулирующего характера может определяться как в процентах к окладу работника, так и в абсолютном размере.

4.3.4. Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от общего количества лет, проработанных в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности, а также периодов работы, опыт и знания по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемым должностям в следующих размерах:

В общий стаж работы, дающий право на установление надбавки за выслугу лет, включается время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждениями.

Стаж работы для установления надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается руководителем учреждения.

Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на установление надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, а также документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на установление надбавки.

Назначение надбавки за выслугу лет работникам учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

4.3.5. Надбавку за специфику работы рекомендуется устанавливать с учетом характера и специфики труда работников. Размер надбавки, установленной конкретному работнику, может быть изменен в течение календарного года на основании приказа руководителя с указанием конкретных причин, послуживших основанием для принятия такого решения.

Надбавка устанавливается в размере до 160 процентов от оклада (должностного оклада) на основании приказа руководителя.

4.3.6. Надбавка за наличие квалификационной категории устанавливается спасателям приказом руководителя учреждения на основании локального нормативного акта учреждения:

Спасателям 3 класса - 10 процентов;

Спасателям 2 класса - 18 процентов;

Спасателям 1 класса - 28 процентов;

Спасателям международного класса - 40 процентов.