ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 мая 2022 года N 465-пп
Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в областных государственных учреждениях, и работникам органов исполнительной власти Магаданской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Магаданской области
(с изменениями на 15 ноября 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 24.06.2022 N 545-пп, от 15.11.2022 N 900-пп)
В соответствии со статьями 166, 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Магаданской области постановляет:
2. Признать утратившими силу:
3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
С.К.НОСОВ
Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 27 мая 2022 г. N 465-пп
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, И РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 24.06.2022 N 545-пп, от 15.11.2022 N 900-пп)
1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками (далее - командировки) на территории Российской Федерации и за ее пределами работникам органов исполнительной власти Магаданской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Магаданской области, а также работникам, заключившим трудовой договор о работе в областных государственных учреждениях, подведомственных органам исполнительной власти Магаданской области (далее - работники).
2. Средний заработок за время нахождения работника в командировке сохраняется за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы.
Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 24.06.2022 N 545-пп)
Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
3. Работнику, направленному в командировку, возмещаются следующие расходы:
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) (далее - суточные);
- фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы:
по бронированию и найму жилого помещения;
на проезд к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;
сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы;
на проезд к станции, пристани, аэропорту в местах отправления, назначения или пересадок;
на служебные телефонные переговоры;
на провоз багажа, в том числе свыше норм бесплатного провоза багажа, установленных перевозчиком, весом до 30 килограммов;
иные расходы, связанные с командировкой при представлении документов, подтверждающих эти расходы, и при наличии письменного разрешения (уведомления) работодателя на возмещение данных расходов.
3.1. Установить, что работникам, в период нахождения в служебных командировках на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:
а) заработная плата выплачивается в двойном размере;
б) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), возмещаются в размере 8480 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Магаданской области от 15.11.2022 N 900-пп)
4. Работнику, направленному в командировку за пределы Российской Федерации, дополнительно возмещаются следующие расходы:
на оформление паспорта, по которому работник осуществляет выезд из Российской Федерации (далее - заграничный паспорт), визы и других выездных документов;
на обязательные консульские и аэродромные сборы;
на сборы за право выезда или транзита автомобильного транспорта;
на оформление обязательной медицинской страховки;
на иные обязательные платежи и сборы.
5. Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы (оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) производятся в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда;
водным транспортом - в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий и линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;
воздушным транспортом - в салоне экономического класса;
автомобильным транспортом - в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).
При отсутствии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы, возмещение расходов работнику не производится.
Расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.
6. Расходы в связи с возвратом (обменом) командированным работником билета на железнодорожный, воздушный или другой вид транспорта могут быть возмещены только по уважительным причинам (решение об отмене командировки, отзыв из командировки, болезнь работника) при наличии документа, подтверждающего такие расходы.
7. Расходы на провоз багажа, в том числе свыше норм бесплатного провоза багажа, установленных перевозчиком, весом до 30 килограммов, возмещаются работнику в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.
8. Расходы на служебные телефонные переговоры, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, на проезд к станции, пристани, аэропорту в местах отправления, назначения или пересадок возмещаются работнику в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами.
9. Командированному работнику перед отъездом в командировку выдается денежный аванс в пределах сумм, причитающихся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточных.
10. За каждый день нахождения в командировке, в том числе в пути к месту командировки и обратно, работнику выплачиваются суточные.
Для командировок по территории Магаданской области суточные устанавливаются в размере 500,0 рублей.
Для командировок по территории Российской Федерации за пределами Магаданской области суточные устанавливаются в размере 700,0 рублей.
За каждый день нахождения в командировке за пределами Российской Федерации работнику выплачиваются суточные в размере 2500 рублей.
