ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 мая 2022 года N 225
О реализации в 2022 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, и о внесении изменений в постановление Правительства Республики Марий Эл от 15 апреля 2022 г. N 179
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" Правительство Республики Марий Эл постановляет:
1. Определить Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл органом исполнительной власти Республики Марий Эл, уполномоченным на осуществление взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по реализации в 2022 году мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2022 году субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
3. Внести в постановление Правительства Республики Марий Эл от 15 апреля 2022 г. N 179 "О реализации в 2022 году дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 15 апреля 2022 г., N 15042022040159) следующие изменения:
а) в Порядке предоставления в 2022 году субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на организацию общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, утвержденном указанным выше постановлением:
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении работодателю субсидии на организацию общественных работ представляет работодателю (уполномоченному представителю работодателя) или направляет на адрес электронной почты, указанный в заявлении, уведомление о готовности проекта соглашения о предоставлении субсидии на организацию общественных работ (далее - соглашение о предоставлении субсидии) к подписанию в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".
Проект соглашения о предоставлении субсидии оформляется в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, в форме электронного документа.
Работодатель не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подписывает проект соглашения о предоставлении субсидии в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" усиленной квалифицированной электронной подписью.
В случае, если работодатель в срок, указанный в абзаце третьем настоящего пункта, не подпишет проект соглашения о предоставлении субсидии, то такой работодатель признается уклонившимся от заключения соглашения о предоставлении субсидии.
Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня подписания работодателем проекта соглашения о предоставлении субсидии подписывает его в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" усиленной квалифицированной электронной подписью.
В соглашение о предоставлении субсидии включается обязательное условие о согласовании новых условий соглашения о предоставлении субсидии или о расторжении соглашения о предоставлении субсидии при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Департаменту ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидий на организацию общественных работ, приводящего к невозможности предоставления субсидии на организацию общественных работ в размере, определенном в соглашении о предоставлении субсидии.
В соглашении о предоставлении субсидии содержится обязательное условие о согласии работодателя (далее - получатель субсидии), лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении них проверки Департаментом соблюдения порядка и условий предоставления субсидии на организацию общественных работ, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии на организацию общественных работ, а также на осуществление органами государственного финансового контроля проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.";
в пункте 14:
в абзаце четвертом слова "в течение 2 рабочих дней после дня" заменить словами "не позднее 2 рабочих дней со дня";
в абзаце пятом слова "в течение одного рабочего дня после дня" заменить словами "не позднее одного рабочего дня с даты";
в абзаце первом пункта 19 слова "не позднее 20 декабря" заменить словами "не позднее 17 декабря";
в абзаце первом пункта 20 слова "в течение 5 рабочих дней" заменить словами "не позднее 2 рабочих дней";
в пункте 21 слова "10 рабочих дней" заменить словами "5 рабочих дней";
в абзаце первом пункта 24 слова "не позднее 20 декабря" заменить словами "не позднее 17 декабря";
в абзацах втором и третьем пункта 27 слово "ежемесячно" исключить;
пункт 29 изложить в следующей редакции:
"29. Проверка соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидий на организацию общественных работ, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии на организацию общественных работ, осуществляется Департаментом, проверка в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации осуществляется органами государственного финансового контроля.";
б) в Порядке предоставления в 2022 году субсидий из республиканского бюджета Республики Марий Эл на организацию временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, утвержденном указанным выше постановлением:
пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Центр занятости населения не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении работодателю субсидии на организацию временного трудоустройства представляет работодателю (уполномоченному представителю работодателя) или направляет на адрес электронной почты, указанный в заявлении, уведомление о готовности проекта соглашения о предоставлении субсидии на организацию временного трудоустройства (далее - соглашение о предоставлении субсидии) к подписанию в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".
Проект соглашения о предоставлении субсидии оформляется в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации, в форме электронного документа.
Работодатель не позднее 3 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, подписывает проект соглашения о предоставлении субсидии в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" усиленной квалифицированной электронной подписью.
В случае, если работодатель в срок, указанный в абзаце третьем настоящего пункта, не подпишет проект соглашения о предоставлении субсидии, то такой работодатель признается уклонившимся от заключения соглашения о предоставлении субсидии.
Центр занятости населения не позднее одного рабочего дня со дня подписания работодателем проекта соглашения о предоставлении субсидии подписывает его в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" усиленной квалифицированной электронной подписью.
В соглашение о предоставлении субсидии включается обязательное условие о согласовании новых условий соглашения о предоставлении субсидии или о расторжении соглашения о предоставлении субсидии при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения Департаменту ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии на организацию временного трудоустройства, приводящего к невозможности предоставления субсидии на организацию временного трудоустройства в размере, определенном в соглашении о предоставлении субсидии.
В соглашении о предоставлении субсидии содержится обязательное условие о согласии работодателя (далее - получатель субсидии), лиц, получающих средства на основании договоров, заключенных с получателем субсидии (за исключением государственных (муниципальных) унитарных предприятий, хозяйственных товариществ и обществ с участием публично-правовых образований в их уставных (складочных) капиталах, а также коммерческих организаций с участием таких товариществ и обществ в их уставных (складочных) капиталах), на осуществление в отношении них проверки Департаментом соблюдения порядка и условий предоставления субсидии на организацию временного трудоустройства, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии на организацию временного трудоустройства, а также на осуществление органами государственного финансового контроля проверки в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации.";
в пункте 14:
в абзаце четвертом слова "в течение 2 рабочих дней после дня" заменить словами "не позднее 2 рабочих дней со дня";
в абзаце пятом слова "в течение одного рабочего дня после дня" заменить словами "не позднее одного рабочего дня со дня";
в абзаце девятом пункта 17 слова "не позднее 20 декабря" заменить словами "не позднее 17 декабря";
в абзаце первом пункта 18 слова "в течение 5 рабочих дней" заменить словами "не позднее 2 рабочих дней";
в пункте 19 слова "10 рабочих дней" заменить словами "5 рабочих дней";
в абзаце первом пункта 22 слова "не позднее 20 декабря" заменить словами "не позднее 17 декабря";
в абзацах втором и третьем пункта 25 слово "ежемесячно" исключить;
пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. Проверка соблюдения получателем субсидии порядка и условий предоставления субсидии на организацию временного трудоустройства, в том числе в части достижения результата предоставления субсидии на организацию временного трудоустройства, осуществляется Департаментом, проверка в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации осуществляется органами государственного финансового контроля.".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Федорову О.В.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Действие пункта 3 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2022 г.
Председатель Правительства
Республики Марий Эл
Ю.ЗАЙЦЕВ
Утвержден
постановлением
Правительства
Республики Марий Эл
от 17 мая 2022 г. N 225
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2022 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2020 г. N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2022 г. N 409 "О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда".
