ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В НЕКОТОРЫЕ УКАЗЫ ГУБЕРНАТОРА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Раздел 6 приложения к указу Губернатора Ростовской области от 31.10.2011 N 20 "Об утверждении Положения о кадровой работе в Правительстве Ростовской области" изложить в редакции:
"6. Профессиональное развитие гражданских служащих
6.1. Профессиональное развитие гражданских служащих включает в себя дополнительное профессиональное образование и иные мероприятия по профессиональному развитию и осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством посредством областного государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих (далее - государственный заказ), формируемого в соответствии с Областным законом от 21.06.2007 N 715-ЗС "Об областном государственном заказе на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области".
6.2. Формирование государственного заказа осуществляется Ведомством на основе заявки Правительства Ростовской области.
6.3. Мероприятия по профессиональному развитию осуществляются:
для гражданских служащих, замещающих должности главной, ведущей, старшей и младшей групп должностей, не реже одного раза в три года;
для гражданских служащих, замещающих должности высшей группы должностей, по мере необходимости.
6.4. Организация исполнения государственного заказа осуществляется управлением по кадровой работе с участием Ведомства в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6.5. Список гражданских служащих, планируемых к участию в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа, формируется управлением по кадровой работе.
6.6. Начальник управления по кадровой работе на основании списка, указанного в пункте 6.5 настоящего раздела, а также с учетом поступивших от руководителей структурных подразделений Правительства Ростовской области предложений по направлению гражданских служащих на мероприятия по профессиональному развитию принимает решение о направлении гражданских служащих для участия в мероприятиях по профессиональному развитию в рамках государственного заказа.
6.7. Управление по кадровой работе осуществляет подбор образовательных программ для гражданских служащих с учетом специфики профессиональной служебной деятельности и сроков обучения и совместно с Ведомством обеспечивает заключение государственных контрактов на мероприятия по профессиональному развитию с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, определенными в соответствии с законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
6.8. Гражданские служащие, включенные в государственный заказ, обязаны пройти обучение по выбранной образовательной программе в установленные сроки и по окончании обучения представить копию документа, подтверждающего участие в мероприятиях по профессиональному развитию, в управление по кадровой работе.
6.9. Управление по кадровой работе не позднее 20 января года, следующего за отчетным, представляет в Ведомство информацию об исполнении государственного заказа в отчетном году.".
2. В приложении N 1 к указу Губернатора Ростовской области от 13.01.2015 N 1 "О распределении обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области":