МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПРИКАЗ
от 22 апреля 2022 года N 230-п
О внесении изменений в приказ Министерства образования, науки и молодежной Республики Коми от 20 сентября 2021 г. N 509-п "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми (2021 - 2024 годы)"
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства образования, науки и молодежной Республики Коми "Об утверждении программы "Противодействие коррупции в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми (2021 - 2024 годы)" изменения согласно приложению.
2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Министр
Н.ЯКИМОВА
Приложение
к Приказу
Министерства образования,
науки и молодежной политики
Республики Коми
от 22 апреля 2022 г. N 230-п
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20 СЕНТЯБРЯ 2021 Г. N 509-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ (2021 - 2024 ГОДЫ)"
В Программе "Противодействие коррупции в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми (2021 - 2024 годы)", утвержденной приказом (приложению 1):
в Паспорте Программы:
1) таблицу 1 раздела I "Мероприятия Программы":
дополнить позициями 6.7, 6.8 следующего содержания:
"
6.7. | мониторинга соблюдения в государственных учреждениях требований законодательства при начислении заработной платы руководителей | 1 раз в год (до 31 декабря) | Отдел финансово-бюджетного контроля |
6.8. | мониторинг исполнения государственными учреждениями обязанности по направлению в службы занятости информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (совмещаемых сотрудниками) | 1 раз в год (до 31 декабря) | Отдел правового обеспечения и кадровой работы |
";
2) раздел II "Оценка ожидаемой эффективности от реализации Программы":
а) дополнить абзацами следующего содержания:
"Достижение каждого планируемого значения показателя (индикатора) оценивается в один балл. Итоговая оценка эффективности выполнения Программы рассчитывается как сумма полученных баллов всех показателей (индикаторов).
В качестве оценочного инструмента соответствия количества баллов в оценке используется шкала оценок, согласно которой значение итоговой оценки эффективности Программы оценивается как "Эффективна", "Умеренно эффективна", "Неэффективна".
Диапазон баллов | Итоговая оценка программы |
5 | Эффективна |
4 - 3 | Умеренно эффективна |
0 - 2 | Неэффективна |
";
б) дополнить разделом III следующего содержания:
"III. Управление Программой
Координацию деятельности исполнителей Программы, мониторинг хода реализации Программы осуществляет отдел правового обеспечения и кадровой работы (далее - Ответственный исполнитель Программы).
В ходе реализации Программы:
1. Ответственный исполнитель Программы:
1) готовит и вносит в установленном порядке на рассмотрение министру образования, науки и молодежной политики Республики Коми (далее - министр) предложения о внесении изменений в Программу;
2) осуществляет мониторинг хода реализации Программы;
3) 1 раз в полугодие, в срок до 1 августа текущего года (за 1 полугодие отчетного года), до 1 февраля года, следующего за отчетным (за отчетный год), представляет министру отчет о ходе реализации Программы;
4) обеспечивает рассмотрение отчета о ходе реализации Программы на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, Общественного совета при Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Коми;
5) обеспечивает размещение отчета о ходе реализации Программы на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Противодействие коррупции" до 1 марта года, следующего за отчетным годом.
2. Исполнители Программы:
1) осуществляют необходимую работу по выполнению мероприятий Программы;
2) представляют Ответственному исполнителю Программы 1 раз в полугодие, в срок до 15 июля (за 1 полугодие отчетного года), до 20 января года, следующего за отчетным (за отчетный год), отчеты о ходе реализации Программы.".
