МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ, ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ (МИНСПОРТ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 22 апреля 2022 года N 43


О внесении изменений в приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года N 4

(с изменениями на 15 июня 2022 года)

(в ред. Приказа Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 15.06.2022 N 63)




После таблицы приложения N 3 "Размеры надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе работникам государственных учреждений Омской области, имеющих статус спортивной школы (за исключением командных игровых видов спорта), в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области" к приложению N 1 "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области в сфере физической культуры и спорта, в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области (за исключением бюджетного учреждения Омской области "Дирекция по проведению мероприятий в сфере физической культуры и спорта") к приказу Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 30 октября 2008 года N 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области" дополнить абзацем следующего содержания:


(в ред. Приказа Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 15.06.2022 N 63)


"Для вновь созданных государственных учреждений Омской области, имеющих статус спортивной школы (за исключением командных игровых видов спорта), в отношении которых полномочия учредителя осуществляет Министерство по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области в течение первых двух лет с момента создания иным работникам за обеспечение учебно-тренировочного процесса может быть установлена надбавка в размере до 50 процентов к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за высокие достижения в работе.".



Министр
Д.О.Крикорьянц

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»