О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" от 22 апреля 2022

Недействующий

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2022 года N 190

О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"

____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2024 на основании постановления Правительства Липецкой области от 26.12.2023 N 787.
____________________________________________________________________

Администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области" ("Липецкая газета", 2013, 6 ноября, 13 ноября; 2014, 21 марта, 17 сентября; 2015, 20 февраля, 15 апреля, 24 июля; 2016, 12 февраля, 29 апреля, 17 декабря; 2017, 13 января, 13 декабря; 2018, 19 января, 28 декабря; 2019, 30 января, 15 февраля, 26 апреля, 11 декабря; 2020, 10 января, 1 сентября, 18 декабря; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2020, 31 декабря; 2021, 23 марта, 24 декабря; 2022, 1 марта, 30 марта) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

приложение 1 к подпрограмме 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к подпрограмме 1
"Развитие рынка труда и социальная
поддержка безработных граждан"
государственной программы

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА, НА 2022 ГОД

1. Субсидии в объеме 64 355 148,0 руб. в 2022 году на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан (далее - граждане), в соответствии с государственной программой Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".

Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям (далее - участник отбора на получение субсидии).

Участник отбора на получение субсидии на дату подачи документов главному распорядителю средств областного бюджета для получения субсидии должен соответствовать следующим условиям:

соблюдение участником отбора на получение субсидии требований, установленных абзацами 3, 5 - 8 части 3, частями 4 - 6 статьи 12 Закона Липецкой области от 13 декабря 2021 года N 28-ОЗ "Об областном бюджете на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов";

участник отбора на получение субсидии не должен находиться в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, либо в перечне организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к распространению оружия массового уничтожения;

у участника отбора на получение субсидии может быть неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, не превышающая 300 тыс. рублей;

участник отбора на получение субсидии не должен находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера;

участник отбора на получение субсидии осуществляет деятельность на территории Липецкой области;

заключение участником отбора на получение субсидии с областным казенным учреждением "Центр занятости населения Липецкой области" договора об организации общественных работ;

отсутствие у участника отбора на получение субсидии ограничительных мер, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на выплату заработной платы трудоустроенным на общественные работы гражданам, в период действия срочного трудового договора.

Субсидии предоставляются в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), за период до трех месяцев включительно.

Соглашение о предоставлении субсидии с получателями субсидии заключает областное казенное учреждение "Центр занятости населения Липецкой области".

2. Субсидии в объеме 127 058 590,0 руб. в 2022 году на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - работники, находящиеся под риском увольнения), в соответствии с государственной программой Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".

участник отбора на получение субсидии осуществляет деятельность на территории Липецкой области;

наличие у участника отбора на получение субсидии работников, находящихся под риском увольнения;

заключение участником отбора на получение субсидии договора об организации временных работ с областным казенным учреждением "Центр занятости населения Липецкой области";

Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат:

на выплату заработной платы трудоустроенным на временные работы работникам, находящимся под риском увольнения, в период действия срочного трудового договора;

на материально-техническое обеспечение временных работ.

Субсидии предоставляются в следующих размерах:

на выплату заработной платы трудоустроенным на временные работы работникам, находящимся под риском увольнения, - в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, но не более величины минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, на человека в месяц, при условии полной отработки месячной нормы рабочего времени и выполнении норм труда (трудовых обязанностей), за период не более трех месяцев включительно;

на материально-техническое обеспечение временных работ - в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, но не более 10 тыс. рублей на одно рабочее место работника на весь период временных работ.

3. Субсидии в объеме 58 984 200,0 руб. в 2022 году на финансовое обеспечение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (далее - работники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения), в соответствии с государственной программой Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области", утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года N 465 "Об утверждении государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области".

Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, являющимся промышленными предприятиями (далее - участник отбора на получение субсидии).

участник отбора на получение субсидии осуществляет деятельность на территории Липецкой области;

введение участником отбора на получение субсидии режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

наличие у участника отбора на получение субсидии работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения и не являющихся участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года N 369 "О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

заключение участником отбора на получение субсидии с областным казенным учреждением "Центр занятости населения Липецкой области" договора о взаимодействии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Субсидии предоставляются по следующим направлениям затрат: на оплату образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

Субсидии предоставляются в размере, указанном в расчете необходимого объема субсидии, представленном получателем субсидии, но не более 59 580,0 рубля за курс обучения одного работника промышленного предприятия, находящегося под риском увольнения.

Соглашение о предоставлении субсидии с получателями субсидии заключает областное казенное учреждение "Центр занятости населения Липецкой области".".

И.о. главы администрации
Липецкой области
А.Н.РЯБЧЕНКО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»