N п/п | Наименование результата | Региональный проект | Единица измерения (по ОКЕИ) | Базовое значение | Период, год | Характеристика результата | Тип результата | |||||||||
Значение | Дата | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 (Справочно) | 2030 (Справочно) | ||||||
1 | Ликвидация кадрового дефицита в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь | |||||||||||||||
1.1 | Число специалистов, участвующих в системе непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Нарастающий итог | - | тыс. чел. | 0,000 | 31.12.2024 | - | - | 13,549 | 13,72 | 13,89 | 14,06 | 14,23 | - | - | Постоянное совершенствование знаний и умений специалистами, в том числе возможность отработки практикующими специалистами практических навыков в рамках повышения квалификации на базе симуляционных центров образовательных и научных организаций | Проведение информационно-коммуникационной кампании |
1.2 | Аккредитованы и допущены к профессиональной деятельности специалисты. Нарастающий итог | - | тыс. чел. | 0,0000 | 31.12.2019 | - | - | 0,000 | 7,466 | 11,279 | 15,157 | 18,882 | - | - | Внедрение принципиально новой процедуры допуска к осуществлению профессиональной деятельности - аккредитации специалистов, основанной на независимой оценке экспертами профессионального сообщества уровня навыков и компетенций специалиста по конкретной специальности, позволяет создать систему допуска в профессию только квалифицированных специалистов | Оказание услуг (выполнение работ) |
2 | Обеспеченность населения необходимым числом медицинских работников | |||||||||||||||
2.1 | Увеличена численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях. Нарастающий итог | - | тыс. чел. | 4,8550 | 31.12.2017 | - | - | 4,885 | 4,903 | 4,925 | 4,948 | 4,957 | - | - | В отрасли сохраняются кадровые диспропорции и дефицит по отдельным специальностям некоторых категорий медицинских работников. Формирование контрольных цифр приема на подготовку специалистов в образовательных организациях с учетом реальной потребности в медицинских кадрах, рассчитанной в соответствии с Приказами Минздрава России от 26.06.2014 N 322 и от 14.02.2018 N 73, проведение профориентационной работы, развитие системы целевого обучения, реализация мер социальной поддержки медицинских работников на федеральном и региональном уровнях, мониторинг трудоустройства и содействие в трудоустройстве молодых специалистов создадут условия для увеличения численности медицинских работников в государственных медицинских организациях | Обеспечено привлечение квалифицированных кадров |
2.2 | Увеличена численность средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях. Нарастающий итог | - | тыс. чел. | 9,603 | 31.12.2017 | - | - | 9,6450 | 9,668 | 9,781 | 9,818 | 9,831 | - | - | Мероприятия результата "Увеличена численность средних медицинских работников, работающих в государственных медицинских организациях. Нарастающий итог" погружены в план мероприятий результата "Увеличена численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях. Нарастающий итог" | Обеспечено привлечение квалифицированных кадров |