Внесение изменений в приложение к постановлению Правительства Москвы от 26 января 2010 года N 60-ПП
Приложение 4
к Программе дополнительных мер
по снижению напряженности на рынке труда
города Москвы в 2010 году
Объемы финансирования и численность участников по мероприятиям Программы
N | Наименование задачи, мероприятия | Срок испол- | Численность участников, | Объем финансирования, тыс.руб. | Ответственные исполнители | |||
нения | чел. | Всего | В том числе | |||||
Феде- | Бюджет города Москвы | Привлеченные средства работодателей (авиакомпаний) | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Задача 1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения | ||||||||
1.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | ||||
1.2. | Организация консультационного содействия работникам, направляемым работодателями на опережающее профессиональное обучение, в части информирования о положении на рынке труда и технологии ускоренного поиска работы | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
1.3. | Заключение трехсторонних договоров и государственных контрактов на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения | В течение года | В рамках текущего финансирования | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
1.4. | Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения | В течение года | 1080 | 16561,0 | - | 16561,0 | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
1.5. | Анализ опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
Итого по разделу 1 | 1080 | 16561,0 | - | 16561,0 | - | |||
Задача 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения | ||||||||
2.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы организации и развития временного трудоустройства граждан, в том числе общественных работ | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | ||||
2.2. | Оказание организационно- | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
2.3. | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации общественных работ для граждан, находящихся под угрозой увольнения | В течение года | В рамках текущего финансирования | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
2.4. | Организация временного трудоустройства, в том числе на общественные работы для граждан, находящихся под угрозой увольнения | В течение года | 9435 | 154671,5 | 154671,5 | - | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Итого по разделу 2 | 9435 | 154671,5 | 154671,5 | - | - | |||
Задача 3. Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы | ||||||||
3.1. | Совершенствование нормативно-правовой базы по организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | ||||
3.2. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
3.3. | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | В рамках текущего финансирования | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
3.4. | Организация стажировки выпускников образовательных учреждений | В течение года | 500 | 24590,1 | 24590,1 | - | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Итого по разделу 3 | 500 | 24590,1 | 24590,1 | - | - | |||
Задача 4. Оказание содействия трудоустройству инвалидов | ||||||||
4.1. | Разработка методических материалов по оказанию содействия трудоустройству инвалидов | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | ||||
4.2. | Оказание организационно-методической и консультационной помощи работодателям, создающим специализированные рабочие места для оказания содействия трудоустройству инвалидов | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
4.3. | Заключение ГУ ЦЗН АО города Москвы договоров с работодателями об организации содействия трудоустройству инвалидов | В течение года | В рамках текущего финансирования | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
4.4. | Организация содействия трудоустройству инвалидов | В течение года | 939 | 28170 | 28170 | - | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы |
Итого по разделу 4 | 939 | 28170 | 28170 | - | - | |||
Задача 5. Оказание содействия самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест | ||||||||
5.1. | Разработка нормативно-правовой базы по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | ||||
5.2. | Оказание методической и консультационной помощи безработным гражданам, желающим организовать собственное дело (самозанятость) | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | ||||
5.3. | Оказание финансовой помощи безработным гражданам на организацию самозанятости | В течение года | 200 | 11760,0 | 11760,0 | - | Государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | |
5.4. | Оказание финансовой помощи безработным гражданам, организовавшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места | В течение года | 100 мест | 5880,0 | 5880,0 | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы, государственные учреждения центры занятости населения административных округов города Москвы | |
Итого по разделу 5 | 300 | 17640,0 | 17640,0 | - | - | |||
Задача 6. Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда | ||||||||
6.1. | Разработка и совершенствование нормативно-правовой базы организации опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда | В течение года | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы | ||||
6.2. | Заключение договоров по предоставлению субсидий авиакомпаниям на организацию опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда | I-II кварталы | В рамках текущего финансирования | Департамент труда и занятости населения города Москвы, авиакомпании | ||||
6.3. | Организация опережающего профессионального обучения штурманов и бортинженеров, увольняемых в связи с реорганизацией и (или) переходом авиакомпаний на современные воздушные суда | В течение года | 26 | 93734,7 | 89048,0 | - | 4686,7 | Департамент труда и занятости населения города Москвы, авиакомпании |
Итого по разделу 6 | 26 | 93734,7 | 89048,0 | - | 4686,7 | |||
Задача 7. Информационное сопровождение мероприятий Программы | ||||||||
Организация информационного сопровождения Программы | В течение года | - | 1573,3 | 1573,3 | - | - | Департамент труда и занятости населения города Москвы | |
Итого по разделу 7 | - | 1573,3 | 1573,3 | - | - | |||
Итого по разделам 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 | 12280 | 336940,6 | 315692,9 | 16561,0 | 4686,7 | |||