Типовой порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего города Москвы к совершению коррупционных правонарушений
(с изменениями на 21 января 2019 года)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственным гражданским служащим города Москвы (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление).
2. Гражданский служащий незамедлительно (в течение рабочего дня) уведомляет представителя нанимателя в письменной форме о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (далее - обращение) и направлении информации о данном обращении в правоохранительные органы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
3. Уведомление составляется по каждому факту обращения и должно содержать сведения, перечисленные в приложении 2 к настоящему распоряжению.
4. Прием и регистрация Уведомлений осуществляются структурным подразделением, уполномоченным вести работу с Уведомлениями.
5. Уведомление передается гражданским служащим лично или любыми доступными средствами связи.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
6. При нахождении гражданского служащего не при исполнении должностных обязанностей или вне пределов места прохождения государственной гражданской службы он обязан уведомить представителя нанимателя об обращении с использованием любых доступных средств связи, а по прибытии к месту прохождения государственной гражданской службы представить соответствующее Уведомление лично в письменной форме.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
7. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
8. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), оформленном согласно приложению 3 к настоящему распоряжению.
9. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью государственного органа города Москвы (далее - государственный орган).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
10. Журнал подлежит хранению в структурном подразделении государственного органа, уполномоченном вести работу с Уведомлениями, в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
11. Представитель нанимателя назначает гражданского служащего, ответственного за ведение Журнала (далее - ответственное лицо).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
12. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, после регистрации незамедлительно передается на рассмотрение представителю нанимателя.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
12(1). Копия зарегистрированного Уведомления незамедлительно направляется ответственным лицом в Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы (далее - ДРБиПК Москвы).
(Пункт дополнительно включен с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ)
13. Представитель нанимателяне позднее следующего рабочего дня с момента поступления Уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в Уведомлении.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
14. Структурное подразделение, уполномоченное вести работу с Уведомлениями, информирует в письменной форме гражданского служащего, направившего Уведомление, о начале проверки не позднее следующего рабочего дня с момента получения соответствующего решения представителя нанимателя.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 февраля 2019 года указом Мэра Москвы от 21 января 2019 года N 2-УМ. - См. предыдущую редакцию)
15. Проверка проводится в течение 30 дней с момента принятия решения представителем нанимателя об организации проверки. В случае необходимости и при наличии оснований срок проверки может быть продлен представителем нанимателя не более чем до 60 дней.