ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 26 мая 2010 года N 1016-РП

О системе оплаты труда и лимите численности работников Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская безопасность"

(с изменениями на 26 декабря 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 марта 2015 года на основании
постановления Правительства Москвы от 29 октября 2014 года N 640-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 "Об оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в целях установления порядка оплаты труда работников Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская безопасность", привлечения квалифицированных кадров, обеспечения их социальной защищенности и повышения качества работы:

1. Утвердить:

1.1. Лимит численности работников Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская безопасность" (далее - ГБУ "Московская безопасность") в количестве 50 единиц.

1.2. Перечень должностей (для руководителей и специалистов) и профессий (для рабочих), разряды оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность" (приложение 1).

1.3. Условия оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность" (приложение 2).

2. Установить работникам ГБУ "Московская безопасность" оплату труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в соответствии с Законом города Москвы от 15 декабря 2004 года N 86 по разрядам, установленным настоящим распоряжением.

3. Установить, что:

3.1. Расходы, связанные с обеспечением деятельности ГБУ "Московская безопасность", осуществляются за счет и в пределах ассигнований, предусматриваемых Департаменту экономической политики и развития города Москвы в бюджете города Москвы на очередной финансовый год по статье "Другие расходы по реализации государственных функций, связанных с общегосударственным управлением".

3.2. При формировании планового фонда оплаты труда за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год, применяются усредненные разряды оплаты труда.

3.3. Пункт утратил силу - постановление Правительства Москвы от 26 декабря 2011 года N 629-ПП. - См. предыдущую редакцию.

4. Департаменту экономической политики и развития города Москвы по представлению Управления координации деятельности по обеспечению безопасности города Москвы в установленном порядке утвердить Положение о порядке и условиях оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность".

5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Росляка Ю.В.

Мэр Москвы
Ю.М.Лужков

Приложение 1
к распоряжению Правительства Москвы
от 26 мая 2010 года N 1016-РП

Перечень должностей (для руководителей и специалистов)
и профессий (для рабочих), разряды оплаты труда
работников ГБУ "Московская безопасность"

Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 26 мая 2010 года N 1016-РП

Условия оплаты труда работников
Государственного бюджетного учреждения города Москвы
"Московская безопасность"

1. Начисление заработной платы работникам Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская безопасность" (ГБУ "Московская безопасность") осуществляется, исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, устанавливаемых Правительством Москвы, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность".

2. Учитывая государственную значимость задач, возложенных на ГБУ "Московская безопасность", в целях повышения качества работы и привлечения квалифицированных кадров установить для руководящих работников и специалистов ГБУ "Московская безопасность" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере не более 2,23.

3. Размеры и порядок выплаты ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) руководящим работникам и специалистам ГБУ "Московская безопасность", допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Установить руководящим работникам и специалистам ГБУ "Московская безопасность" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

4.1. За продолжительность работы (службы) по специальности в воинских частях, в учреждениях, на предприятиях и в организациях федеральных органов исполнительной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, на выборных должностях, а также на должностях государственной гражданской службы в следующих размерах:

4.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 40%.

5. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

6. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГБУ "Московская безопасность", повышающий коэффициент, а также их изменение и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для руководящих работников и специалистов определяется руководителем ГБУ "Московская безопасность" в соответствии с положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность", утверждаемым Департаментом экономической политики и развития города Москвы по представлению Управления координации деятельности по обеспечению безопасности города Москвы.

7. Повышающий коэффициент, размер премии и ежемесячных надбавок к тарифной ставке (окладу) руководителю ГБУ "Московская безопасность" определяется Департаментом экономической политики и развития города Москвы.

8. Работникам ГБУ "Московская безопасность" за качественное и своевременное выполнение работы в соответствии с должностным регламентом выплачиваются премии. Премирование работников производится в соответствии с Положением о порядке и условиях оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность".

9. Установить, что при планировании бюджетных ассигнований на выплату руководящим работникам и специалистам ГБУ "Московская безопасность" сверх сумм, направляемых для выплаты месячных тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего коэффициента, предусматриваются следующие средства в расчете на год:

- ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны (п.3) в размере 1,2 тарифной ставки (оклада);

- ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за продолжительность работы (п.4.1) в размере 2,5 тарифной ставки (оклада);

- ежемесячные надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и специальный режим работы (п.4.2) в размере 3,0 тарифной ставки (оклада);

- премии по результатам работы (п.8) в размере 12 тарифных ставок (окладов);

10. Установить, что при планировании бюджетных ассигнований предусматриваются средства для выплаты премий по результатам работы рабочим ГБУ "Московская безопасность" сверх сумм, направляемых для выплаты месячной тарифной ставки (оклада), в размере 3 (трех) тарифных ставок (окладов) в расчете на год.

11. Экономия по фонду оплаты труда по решению руководителя ГБУ "Московская безопасность" может быть направлена на выплату премий работникам учреждения.

12. Повышение оплаты труда работников ГБУ "Московская безопасность" осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы соответствующими нормативными правовыми актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ЗАО "Кодекс"