О дополнительных мерах по подготовке кадров для малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 годы (с изменениями на 29 апреля 2011 года) (утратило силу с 01.01.2017 на основании постановления Правительства Москвы от 27.12.2016 N 950-ПП)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 4 мая 2010 года N 353-ПП


О дополнительных мерах по подготовке кадров для малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 годы

(с изменениями на 29 апреля 2011 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 января 2017 года на основании
постановления Правительства Москвы от 27 декабря 2016 года N 950-ПП
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Законом города Москвы от 26 ноября 2008 года N 60 "О поддержке и развитии малого и среднего предпринимательства в городе Москве", Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2012/13 учебных годах", постановлением Правительства Москвы от 4 августа 2009 года N 724-ПП "О Городской целевой программе развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 годы", распоряжением Правительства Москвы от 29 января 2008 года N 147-РП "Об организации работ по выполнению Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства", в целях создания благоприятных условий для деятельности малых и средних предприятий Правительство Москвы

постановляет:

1. Согласиться с предложением Департамента поддержки и развития малого и среднего предпринимательства города Москвы о дальнейшем проведении мероприятий по развитию образовательной системы для малого и среднего предпринимательства в рамках реализации Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Москвы от 4 августа 2009 года N 724-ПП, для обеспечения комплексного достижения ее целевых показателей.

2. Определить основной целью мероприятий по подготовке кадров для малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 годы повышение эффективности и конкурентоспособности создаваемых и созданных малых и средних предприятий города Москвы путем подготовки и переподготовки кадров, а также предоставления целевым группам граждан (п.5) возможности приобретения новых знаний, умений и навыков на основе применения передовых образовательных технологий, а также укрепление кадрового потенциала малых и средних предприятий путем вовлечения широких слоев населения города Москвы в предпринимательскую деятельность.

3. Утвердить основные направления деятельности по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства в сфере подготовки и переподготовки квалифицированных кадров для малого и среднего предпринимательства:

- расширение и облегчение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к системе подготовки и переподготовки квалифицированных кадров;

- оказание содействия субъектам малого и среднего предпринимательства в обучении по Президентской программе подготовки управленческих кадров;

- разработка образовательных программ для обучения субъектов малого и среднего предпринимательства;

- разработка учебно-методических материалов для обучения субъектов малого и среднего предпринимательства;

- разработка учебных пособий, в том числе на электронных носителях, по правовым, экономическим, финансовым и управленческим аспектам ведения бизнеса;

- организация обучения субъектов малого и среднего предпринимательства основам правовых знаний в сфере предпринимательской деятельности;

- организация обучения субъектов малого и среднего предпринимательства с использованием средств дистанционного обучения в сети Интернет;

- повышение квалификации сотрудников организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства;

- повышение квалификации сотрудников субъектов малого и среднего предпринимательства в области энергоэффективности и энергосбережения;

- предоставление населению новых знаний, умений и навыков в целях освоения новых профессий;

- вовлечение военнослужащих, увольняемых в запас, членов их семей, молодежи, женщин в предпринимательскую деятельность.

4. Утвердить структуру финансирования обучения целевых групп граждан, нуждающихся в переподготовке, подготовке и повышении квалификации, и сопутствующих обучению мероприятий согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

5. Установить перечень целевых групп граждан, нуждающихся в переподготовке, подготовке и повышении квалификации, обучение которых может проводиться за счет средств Городской целевой программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства в городе Москве на 2010-2012 годы:

- учредители, руководители и специалисты организаций, относящихся к числу субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы;

- индивидуальные предприниматели и специалисты, работающие у индивидуальных предпринимателей;

- руководители и специалисты организаций, относящихся к числу субъектов малого и среднего предпринимательства города Москвы, осуществляющих свою деятельность в приоритетных направлениях (промышленность, инновации, включая вопросы энергоресурсосбережения и защиты интеллектуальной собственности, жилищно-коммунальное хозяйство, в том числе в области энергоэффективности и энергосбережения, ремесленничество, бытовое обслуживание, молодежное предпринимательство, социально ориентированный бизнес);

- кандидаты на обучение, специалисты, проходящие обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/2008-2012/2013 учебных годах, и лица, прошедшие подготовку в рамках указанного плана;

- начинающие предприниматели из числа военнослужащих, увольняемых в запас, и члены их семей;

- начинающие предприниматели из числа учащейся (школы, колледжи, вузы) молодежи;