Недействующий

О Программе содействия занятости населения города Москвы на 2010 год (с изменениями на 29 июня 2010 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Москвы от 03.07.2012 N 309-ПП)

V. Система мероприятий Программы


Основой Программы является система мероприятий, которые определены целевыми установками и задачами, а также сложившейся и прогнозируемой ситуацией на рынке труда и возможностями финансирования.

Мероприятия Программы по количеству участников и по финансовым ресурсам рассчитаны исходя из реалистического варианта развития событий в сфере занятости в 2010 году.

Мероприятия сгруппированы по функциональному назначению в 12 разделов и предусматривают следующее.

По разделу 1. Совершенствование нормативной правовой базы по реализации государственной политики занятости

Предполагается:

- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в Закон города Москвы от 1 октября 2008 года N 46 "О занятости населения в городе Москве";

- совершенствование нормативной правовой базы, регулирующей вопросы:

- мотивации безработных граждан к поиску работы;

- стимулирования деятельности работодателей к трудоустройству граждан, в том числе инвалидов и молодежи.

По разделу 2. Мониторинг рынка труда и прогнозирование занятости

Мониторинг рынка труда осуществляется в целях согласования мероприятий Программы с реальной обстановкой, осуществления своевременного маневра ресурсами, проведения превентивных мероприятий в ситуациях массового высвобождения работников. Социологические опросы позволяют замерить эффективность политики занятости в городе, отношение населения к службе занятости и ее программам, выявить проблемные места в работе с населением.

Запланированы мероприятия:

- анализ социально-трудовой сферы города Москвы, разработка предложений по оптимизации факторов, влияющих на рынок труда и занятость населения города;

- проведение мониторинга:

- рынка труда города Москвы, спроса и предложения рабочей силы;

- потребности в рабочих местах для различных категорий инвалидов и молодежи в рамках реализации Закона города Москвы от 22 декабря 2004 года N 90 "О квотировании рабочих мест";

- прогнозирование ситуации на рынке труда города Москвы, разработка предложений по ее улучшению;

- оценка потребности в рабочей силе в профессионально-квалификационном разрезе;

- совершенствование существующих и разработка новых систем оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы в целях повышения результативности деятельности указанных учреждений, расширения объема и повышения качества предоставления государственных услуг;

- внедрение методики оценки эффективности работы структур Департамента и ГУ ЦЗН АО;

- организация и проведение социологических опросов.

По разделу 3. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда

Роль информирования населения трудно переоценить. Часто элементарное незнание об услугах службы занятости может существенно затянуть период трудоустройства.

Комплекс информационно-разъяснительных мер призван способствовать стабилизации ситуации на рынке труда, что особенно важно в ситуации экономического кризиса и массового высвобождения работников.

Планируется, в частности:

- подготовка статистического ежегодника "Труд и занятость населения Москвы";

- выпуск периодического издания газеты "Биржа труда";