1.1. Действующий резерв управленческих кадров города Москвы (далее - резерв) формируется для замещения вакантных должностей руководителей государственных органов города Москвы и подведомственных им организаций.
1.2. Назначение (выдвижение) на вакантные должности руководителей государственных органов города Москвы и подведомственных им организаций лиц, включенных в резерв, производится в порядке и на условиях, установленных законами, иными правовыми актами города Москвы.
1.3. Формирование резерва производится согласно реестру по следующим должностям:
- руководителей государственных органов города Москвы в соответствии с Уставом города Москвы, законами города Москвы, иными правовыми актами города Москвы, руководителей самостоятельных структурных подразделений Аппарата Мэра и Правительства Москвы в соответствии со структурой Аппарата Мэра и Правительства Москвы, утвержденной Правительством Москвы;
- руководителей государственных унитарных предприятий, государственных учреждений, акционерных обществ, где город имеет права собственника с долей города Москвы в уставном капитале более пятидесяти процентов.
Реестр утверждается Комиссией при Мэре Москвы по формированию резерва управленческих кадров города Москвы (далее - Городская комиссия) с учетом приоритетных направлений экономического и социального развития города Москвы.
1.4. Резерв формируется Городской комиссией и государственными органами города Москвы.
1.5. Утверждение состава резерва производится:
- Городской комиссией для замещения должностей руководителей, назначение на которые и освобождение от которых производится в установленном порядке Правительством Москвы;
- руководителями государственных органов города Москвы для замещения должностей, назначение на которые и освобождение от которых отнесено к их компетенции.
1.6. Формирование резерва производится по итогам конкурса, в том числе конкурса документов.
Порядок и условия проведения конкурсов устанавливаются Городской комиссией и государственными органами города Москвы самостоятельно.
1.7. Рассмотрение представленных документов и оценка кандидатур в государственных органах города Москвы для включения в резерв производится специальными комиссиями, образуемыми на основе конкурсных комиссий, созданных в соответствии с Законом города Москвы от 26 января 2005 года N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".