4.1. Аттестованному директору, занимающему должность члена совета директоров, дополнительно начисляется:
4.1.1. В зависимости от количества заседаний совета директоров (наблюдательного совета), посещенных аттестованным директором:
- более 12 заседаний совета директоров - 5 баллов;
- более 3 заседаний совета директоров - 3 балла;
- более 1 заседания совета директоров - 1 балл.
4.1.2. В зависимости от направленных предложений по вопросам повестки дня заседаний совета директоров в порядке, установленном Правительством Москвы:
- более 12 предложений в повестку дня заседаний совета директоров - 5 баллов;
- более 3 предложений в повестку дня заседаний совета директоров - 3 балла;
- более 1 предложения в повестку дня заседания совета директоров - 1 балл.
4.1.3. В зависимости от соблюдения директив и рекомендаций Уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы:
- 100% соблюдение директив и рекомендаций Уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы - 10 баллов;
- неисполнение директив и рекомендаций Органов исполнительной власти города Москвы - (-15) баллов за каждое неисполнение директивы и рекомендации.
4.1.4. В зависимости от реализации принятых на советах директоров решений, по которым аттестованный директор голосовал "за" в соответствии с полученной директивой или рекомендацией:
- 100% решений реализовано - 5 баллов;
- 75% решений реализовано - 3 балла;
- 50% решений реализовано - 1 балл.
4.2. Коэффициент сложности работы в должности члена совета директоров акционерного общества равен 1,0.
4.3. Отчет аттестованного директора, занимающего должность члена совета директоров акционерного общества, в соответствии с пунктом 3.2.4 настоящего Положения, о проделанной работе должен содержать следующую информацию:
4.3.1. Сведения о дате, времени и месте проведения заседаний совета директоров в течение отчетного года и информацию о присутствии на них аттестованного директора.
4.3.2. Информацию о вопросах повестки дня заседаний советов директоров и о полученных директивах и рекомендациях по вопросам повестки дня заседаний.
В случае если директивы и рекомендации не были получены, дополнительно представляются пояснения аттестованного директора о причинах неполучения директив и рекомендаций.
4.3.3. Сведения о принятых решениях и о соблюдении директив и рекомендаций аттестованным директором по вопросам повестки дня заседания совета директоров.
4.3.4. Сведения о реализации решений, принятых на советах директоров.
4.3.5. Показатели, характеризующие деятельность и аттестованного директора, предусмотренные пунктами 3.4.1-3.4.8 настоящего Положения (пункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2010 года постановлением Правительства Москвы от 27 июля 2010 года N 646-ПП, - см. предыдущую редакцию).
4.3.6. Все сведения, предусмотренные пунктами 3.4.1-3.4.8 и 4.1.1-4.1.4 настоящего Положения, должны подтверждаться копиями документов, заверенных акционерным обществом (пункт в редакции, введенной в действие с 21 августа 2010 года постановлением Правительства Москвы от 27 июля 2010 года N 646-ПП, - см. предыдущую редакцию).
4.3.7. В случае если такие документы и информация отсутствуют, либо отсутствует возможность их получить (имеется корпоративный конфликт интересов), аттестованный директор обязан указать причины невозможности получения соответствующих документов.
4.4. При оценке работы аттестованного директора, привлеченного в совет директоров акционерного общества в статусе независимого директора, критерии, предусмотренные пунктами 4.1.2-4.1.4 настоящего Положения, не применяются.
Аттестованному директору, привлеченному в совет директоров акционерного общества в статусе независимого директора, присваивается количество баллов равное количеству баллов, присвоенных внешнему директору, привлеченному в тот же совет директоров акционерного общества, при оценке его работы по критериям, предусмотренным пунктами 4.1.2-4.1.4 настоящего Положения.