4.1. Руководство Департаментом осуществляется на принципе единоначалия.
Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность Правительством Москвы.
Руководитель организует работу Департамента, руководит его деятельностью, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
4.2. Руководитель может иметь не более семи заместителей, в том числе не более двух первых заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством Москвы по его представлению и по согласованию с первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителем Комплекса городского хозяйства Москвы.
Руководитель Департамента, его заместители и уполномоченные руководителем Департамента должностные лица составляют протоколы и рассматривают дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.3, 10.1-10.9, 11.10, главой 15 Кодекса (абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Москвы от 24 июня 2008 года N 560-ПП).
4.3. Работники Департамента являются государственными гражданскими служащими города Москвы*, на них распространяется законодательство о государственной службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Москвы о государственной службе.
________________
* Здесь и далее по тексту приложения слова: "государственные служащие государственной службы города Москвы" заменены словами "государственные гражданские служащие города Москвы" в соответствующих падежах - постановление Правительства Москвы от 24 июня 2008 года N 560-ПП.
Для выполнения определенных функций могут быть заключены договоры с иными работниками, не являющимися государственными служащими города Москвы.
4.4. Руководитель Департамента:
- действует без доверенности от имени Департамента;
- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы, совещаниях Мэра Москвы, иных органов исполнительной власти города и должностных лиц по вопросам деятельности Департамента;
- представляет Департамент в федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, в международных организациях, коммерческих и некоммерческих организациях;
- представляет в установленном порядке на рассмотрение органов исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых актов города, вносит предложения по совершенствованию законодательства города Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
- подписывает распорядительные документы Департамента (распоряжения и/или приказы) от имени Департамента, обязательные для исполнения работниками Департамента и организациями, находящимися в ведении Департамента, осуществляет контроль за их исполнением; в отсутствие руководителя указанные документы подписывают должностные лица, на которых в установленном порядке возложено исполнение соответствующих обязанностей (дефис в редакции, введенной в действие с 5 января 2010 года постановлением Правительства Москвы от 22 декабря 2009 года N 1423-ПП, - см. предыдущую редакцию);
- назначает на должность, заключает трудовые договоры и освобождает от должности государственных гражданских служащих города Москвы;
- принимает на работу, заключает трудовые договоры и увольняет иных работников Департамента;
- устанавливает полномочия своих заместителей и распределяет обязанности между ними, утверждает должностные инструкции государственных гражданских служащих города Москвы;
- решает в соответствии с законодательством о государственной службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Департаменте, в том числе: формирование кадрового резерва, подбор, расстановку, переподготовку и повышение квалификации кадров Департамента, в установленных случаях проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, присвоение классных чинов, установление надбавок к должностным окладам;
- обеспечивает соблюдение государственными служащими и работниками Департамента правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
- организует мероприятия по защите государственной и служебной тайны;
- представляет в порядке, установленном федеральным законодательством, законами и правовыми актами города Москвы, особо отличившихся государственных служащих и работников Департамента к награждению государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные меры поощрения;
- налагает на государственных служащих и работников Департамента дисциплинарные взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей;
- утверждает структуру и штатное расписание Департамента в пределах фонда оплаты труда и предельной численности работников Департамента, установленных Правительством Москвы, а также смету расходов на его содержание в пределах ассигнований, предусмотренных Департаменту в бюджете города Москвы на государственное управление;
- утверждает положения о территориальных отделениях, иных структурных подразделениях Департамента, выдает им доверенность на осуществление действий от имени Департамента;
- согласовывает уставы (положения) находящихся в ведении Департамента государственных унитарных предприятий, учреждений, по поручению Правительства Москвы назначает на должность и освобождает от должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры;
- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения правовой и социальной защиты государственных служащих и работников Департамента;