Цель - повышение кадровой обеспеченности городского здравоохранения, профессионального уровня и социальных гарантий медицинских работников.
Предусматриваются следующие направления деятельности по реализации подпрограммы:
Направления деятельности | Формы реализации | Ожидаемые результаты |
1 | 2 | 3 |
5.1. Целевая подготовка кадров для городского здравоохранения | 5.1.1. Подготовка ежегодно 450-500 врачей в городской интернатуре и 300 врачей в городской клинической ординатуре по специальностям, обеспечивающим функционирование лечебно-профилактических учреждений в пределах социальных нормативов | Более полное удовлетворение потребности городского здравоохранения в медицинских работниках различной категории |
5.1.2. Обеспечение приема студентов медицинских училищ и колледжей до 6 тыс.человек в год для повышения обеспеченности учреждений здравоохранения средним медицинским персоналом | ||
5.1.3. Комплектование абитуриентами Московского факультета РГМУ до 240 человек ежегодно и слушателями подготовительное отделение Московского факультета РГМУ | ||
5.1.4. Обеспечение подготовки резерва на замещение руководящих должностей (15-20 человек) | ||
5.1.5. Реализация мер, предусмотренных постановлением Правительства Москвы от 14.01.2003 N 9-ПП "О неотложных мерах по обеспечению медицинскими кадрами учреждений системы здравоохранения города Москвы" |