Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом ... (с изменениями на 16 октября 2007 года) (утратило силу с 01.03.2015 на основании постановления Правительства Москвы от 29.10.2014 N 640-ПП)

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 16 декабря 2003 года N 2314-РП

Об условиях оплаты труда и иных социальных гарантиях сотрудников Государственного учреждения города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника"

(с изменениями на 16 октября 2007 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 1 марта 2015 года на основании
постановления Правительства Москвы от 29 октября 2014 года N 640-ПП
____________________________________________________________________

Учитывая государственную и общественную значимость проблем, возложенных на Государственное учреждение города Москвы "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом - Московский дом соотечественника", особый режим труда сотрудников, связанный с ненормированным рабочим днем, необходимость привлечения к реализации "Комплексной целевой среднесрочной программы поддержки соотечественников за рубежом на 2003-2005 годы", утвержденной постановлением Правительства Москвы от 24 сентября 2002 года N 785-ПП, квалифицированных кадров и обеспечения при этом их социальной защиты:

1. Установить руководящим работникам и специалистам учреждения должностные оклады применительно к должностным окладам государственных служащих в органах исполнительной власти города Москвы (департаментах, комитетах), согласно приложению.

2. Индексацию или повышение размера должностных окладов руководящих работников и специалистов учреждения осуществлять в размерах и в сроки, предусмотренные для государственных служащих города Москвы.

3. Установить, что руководящие работники и специалисты учреждения имеют право на:

- ежемесячные надбавки к должностному окладу за специальный режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере не менее 50% должностного оклада (дефис в редакции распоряжения Правительства Москвы от 16 октября 2007 года N 2308-РП - см. предыдущую редакцию);

- премии по результатам работы за месяц (размер премий, выплачиваемых одному работнику, не ограничивается);

- материальную помощь;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на государственной и муниципальной службе и ГУ "Центр гуманитарного и делового сотрудничества с соотечественниками за рубежом "Московский Дом соотечественника" в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10% должностного оклада;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15% должностного оклада;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20% должностного оклада;

при стаже работы свыше 15 лет - 30% должностного оклада.

(дефис дополнительно включен на основании распоряжения Правительства Москвы от 16 октября 2007 года N 2308-РП)

Порядок и условия установления руководящим работникам и специалистам учреждения выплаты ежемесячной надбавки утверждаются руководителем учреждения.

4. Установить для руководящих работников и специалистов учреждения социальную гарантию - медицинское обслуживание в пределах средств, предусмотренных финансированием.

5. Департаменту международных связей города Москвы при утверждении сметы расходов и доходов на содержание учреждения предусматривать для оплаты труда средства на выплату (в расчете на год):

- должностных окладов, согласно штатному расписанию в размере 12 окладов;

- ежемесячной надбавки за специальный режим работы, сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере 12 должностных окладов (дефис в редакции распоряжения Правительства Москвы от 16 октября 2007 года N 2308-РП - см. предыдущую редакцию);

- премии по результатам работы - в размере 20 должностных окладов (дефис в редакции распоряжения Правительства Москвы от 4 июня 2004 года N 1111-РП - см. предыдущую редакцию);

- материальной помощи в размере 3 должностных окладов (дефис в редакции распоряжения Правительства Москвы от 16 октября 2007 года N 2308-РП - см. предыдущую редакцию);

- ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов (дефис дополнительно включен на основании распоряжения Правительства Москвы от 16 октября 2007 года N 2308-РП).