3.1. Стоимость работ по техническому обследованию зданий (сооружений) и конструктивных элементов определяется по формуле:
, | (3.1) |
где:
- стоимость работ в текущих ценах;
- базовая цена работ в ценах 1998 года;
- коэффициент, учитывающий полноту выполнения работы или комплекса работ. определяется расчетом по данным долевого значения отдельных операций в общем объеме работ. Алгоритм расчета представлен в приложении 2;
- произведение коэффициентов, учитывающих усложняющие (упрощающие) факторы, влияющие на трудоемкость выполнения работ, значения коэффициентов представлены в разделе 1;
- коэффициент инфляции к ценам 1998 года, утверждаемый Региональной межрегиональной комиссией по ценовой и тарифной политике при Правительстве Москвы.
3.2. Базовые цены, , рассчитываются с учетом нормированных трудозатрат по формуле:
, | (3.2) |
где:
- средняя выработка в организации-исполнителе в 1998 году (формулу расчета см. ниже);
- коэффициент, учитывающий уровень квалификаций участников - исполнителей обследований (формулу расчета см. ниже);
- нормативная продолжительность выполнения работ.
Нормативная продолжительность выполнения работ определяется на основе сетевых графиков, технологических карт на отдельные операции и т.п.;
- плановая численность исполнителей.
3.3. Средняя выработка рассчитывается по формуле:
, |
|
где:
- средняя зарплата в организации-исполнителе в ценах 1998 года;
Р - уровень рентабельности (Р = 30%);
- коэффициент, учитывающий долю зарплаты в себестоимости (для исследовательских работ = 0,45).
3.4. Коэффициент квалификации () корректирует величину средней зарплаты в зависимости от профессионального уровня исполнителей технических обследований и рассчитывается по формуле:
, |
|
где:
- индекс заработной платы исполнителей по должностям по отношению к средней зарплате (значения приведены в приложении 1);
- численность специалистов по группам с одинаковым уровнем зарплаты;
- плановая (общая) численность специалистов - исполнителей технического обследования.
- фактическое время работы исполнителей с одинаковым уровнем зарплаты.