(с изменениями на 11 ноября 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Губернатора Ленинградской област
и от 21 сентября 2020 года N 85-пг
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением губернатора Ленинградской области от 10 августа 2005 года N 166-пг;
постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг;
постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 18.11.2013).
____________________________________________________________________
___________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию.
В целях материальной поддержки молодых специалистов - работников образовательных организаций Ленинградской области, закрепления их в отрасли образования, а также повышения престижа педагогической профессии
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
постановляю:
1. Установить разовое пособие в размере 15000 рублей каждому молодому специалисту, окончившему дневное отделение организации высшего или среднего профессионального образования и приступившему к педагогической деятельности в образовательных организациях Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 августа 2005 года постановлением губернатора Ленинградской области от 10 августа 2005 года N 166-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
2. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области, согласно приложению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
3. Комитету общего и профессионального образования Ленинградской области при формировании бюджетной заявки на очередной финансовый год и на плановый период предусматривать ассигнования на выплату разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области по разделу "Выплата разового пособия молодым специалистам".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
Положение о порядке установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области*
(с изменениями на 11 ноября 2013 года)
___________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты разового пособия молодым специалистам - работникам образовательных организаций Ленинградской области (далее - разовое пособие).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
Разовое пособие в размере 15000 рублей устанавливается в целях материальной поддержки молодых специалистов, работающих в образовательных организациях Ленинградской области, закрепления их в отрасли образования, а также повышения престижа педагогической профессии.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 26 августа 2005 года постановлением губернатора Ленинградской области от 10 августа 2005 года N 166-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
Основные понятия и термины:
молодой специалист - выпускник дневного отделения организации высшего или среднего профессионального образования, закончивший в текущем году полный курс обучения и защитивший дипломный проект (работу), сдавший государственные экзамены и получивший документ об образовании установленного образца, заключивший трудовой договор с образовательной организацией на неопределенный срок;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
образовательные организации Ленинградской области - организации, областного и муниципального подчинения, осуществляющие образовательный процесс на территории области:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
а) общеобразовательные (начального, общего, основного общего, среднего (полного) общего образования);
б) организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
в) специальные (коррекционные организации для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
г) организации начального профессионального образования и среднего профессионального образования;
(подпункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
д) дошкольные организации;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
е) организации дополнительного образования детей.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
2. Право на получение разового пособия имеет молодой специалист, приступивший к педагогической деятельности в образовательной организации Ленинградской области до 1 сентября года окончания учебного заведения и имеющий учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее 0,5 ставки.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
В случае увольнения молодого специалиста по собственному желанию до истечения первого года работы разовое пособие подлежит вычету.
Данное положение оговаривается с молодым специалистом (приложение 1 к настоящему Положению) и включается в текст трудового договора в качестве дополнительного условия.
3. Руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций областного подчинения ежегодно до 10 сентября направляют в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области списки молодых специалистов по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
4. На основании представленных списков комитет общего и профессионального образования Ленинградской области до 15 сентября текущего года утверждает сводный список молодых специалистов - получателей разового пособия, в соответствии с которым денежные средства перечисляются на банковский счет, открытый молодым специалистом на свое имя в кредитном учреждении.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг, - см. предыдущую редакцию)
5. Руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций областного подчинения до 1 декабря представляют в комитет общего и профессионального образования Ленинградской области отчет по установленной форме о целевом использовании денежных средств по каждому получателю пособия.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
6. Ответственность за своевременность и достоверность сведений, необходимых для выплаты разового пособия, несут руководители муниципальных органов управления образованием и образовательных организаций областного подчинения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 февраля 2010 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 декабря 2009 года N 125-пг; в редакции, введенной в действие с 18 ноября 2013 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 ноября 2013 года N 103-пг. - См. предыдущую редакцию)
7. Средства для выплаты разового пособия предусматриваются при формировании бюджета на очередной финансовый год на основании прогноза потребности области в педагогических кадрах.
Расписка*
_________________
* Оформляется при заключении трудового договора с молодым специалистом и хранится в личном деле.
Мне | |||||||||||
(фамилия, имя, отчество молодого специалиста - кандидата на получение пособия) | |||||||||||
разъяснено, что в случае моего увольнения по собственному желанию до истечения первого года работы полученное пособие подлежит вычету. | |||||||||||
Дата " | " | 200 | года | ||||||||
(подпись) |
(Форма)
Согласовано | |
(глава муниципального образования) |
Список | ||
(района, города) |
на 1 сентября 20__ года |
N п/п | Фамилия, имя, отчество | Наименование образовательной организации, год окончания | Форма обучения (дневная, заочная) | Факультет, специальность | Наименование образовательной организации, куда принят на работу | Должность | Дата и номер приказа о приеме на работу | Учебная (педагогическая) нагрузка |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Руководитель муниципального органа управления образованием (образовательной организации областного и федерального подчинения) | ||||||||
(подпись) | (фамилия, инициалы) | |||||||
Место печати | ||||||||
" | " | 20 | года. |
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"